主題:國際化與國際人力資源管理

http://www.ccunix.ccu.edu.tw/~lchuang/course/class_notes/IHRM%B2%C4%A4G%BD%D2%B0%EA%BB%DA%A4%C6%BBP%B0%EA%BB%DA%A4H%A4O%B8%EA%B7%BD%BA%DE%B2z.ppt  1.多國籍企業(Multinational Companies)：對全世界各國環境的差異能夠敏銳觀察，應付自如，事實上是在經營多個國家中的一串分公司。 2.全球企業(Global Companies)：將世界市場視為唯一個整合的個體，採中央集權追求全球效率。 3.國際企業(International Companies)：以母公司的知識與能力為基礎，移轉至海外市場，其控制程度介於上述二種企業之間。 4.跨國企業(Transnational Companies)：來自各國的差異化貢獻，組成了全世界整合的運作，共同開發及分享知識，資產與資源分散但相互依存之組織體系。強調管理觀點的多面化協調和控制程序的彈性..