主題:教師法得以解聘.停聘或不續聘之規定


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教師法 ( 民國 102 年 1 月 23 日修正 )
第 14 條
教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:  教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘: 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。 二、曾服公務,因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案。 三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經判刑確定。 四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚   未消滅。 五、褫奪公權尚未復權。 六、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。 七、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實。 八、經合格醫師證明有精神病。 九、教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大。 十、經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。 十一、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定   通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他   人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實

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關鍵字:經合格醫師證明經有關機關查證屬實解聘一年以上判決確定不得解聘、停聘或不續聘不續聘停聘受有期徒刑一年以上尚未復權尚未撤銷