主題:研究公共組織的途徑

  採用一元主義、多元主義和激進主義來研究公共組織是比較著重於下列何種途徑的分析？ (A) 政治 (B) 有機體 (C) 文化 (D) 心理   ~解析 :   一、學者布理爾 ( Burrell ) & 莫根 ( Morgan ) 將「組織」形容為「迷你國家」: (一) 布理爾 ( Burrell ) & 莫根 ( Morgan ) 認為「組織政治」其實是「國家政治」的「縮影」； (二) 布理爾 ( Burrell ) & 莫根 ( Morgan ) 並且用「一元主義」、「多元主義」和「激進主義」的「觀點」。   二、「組織」是「政治體系」: 強調「團體之間」的「反抗」、「統治聯盟」的「成形」、「不同利益需求」的「匯集」和「表達」，「預算」是「年度協約」，「組織」是個「迷你國家」:   (一)「一元」主義 : 1.「組織利益」是「共同目標」的「達成」； 2.「衝突」是「短暫少見」的，通常為「搗亂者」的「活動」； 3.「權力」為「指導組織達成共同利益」的「管理特權方法」。   (二)「多元」主義 : 1.強調「個人利益」和「團體利益」的「多樣性」； 2.「組織目標」只是「短暫的」、「過度的利益」； 3.「衝突」是「組織」的「特性」，有「潛在」的「積極功能」； 4.「權力」是「緩和」與「解決」其「利益衝突」的「關鍵」。   (三)「激進」主義 : 1.「組織」為「階級利益對立」的「競爭力量」； 2.「組織衝突」是「階級衝突」的「一部分」，最終把「改變結構」，而「衝突」被「壓抑」會成為「組織潛藏」之「特徵」； 3.「組織之中」的「權力」反映「社會權力關係」，和「社會控制過程」密切有關。   三、結論 : 總之，採用「一元主義」、「多元主義」和「激進主義」來「研究公共組織」是比較著重「政治」途徑的「分析」。