主題:社會互賴論

社會互賴論源於1900年代初期完形心理學派創始人考夫卡（Kurt Kafka），他提出團體是一個動態整體的理論，認為各團體之中成員的互賴有其差異性。1920年代和1930年代，勒溫（Kurt Lewia）主張團體的本質是其成員基於共同目標而形成的互賴，此一互賴促使團體成為一個整體，若團體中任何成員或次團體的狀態產生改變，將會影響其他成員或其他次團體改變；其後德徐（M.Deutch）於1940年代晚期，從目標結構建立合作和競爭的理論。德徐（M.Deutch）界定了三種目標結構（Slavin，1990，P.13）：  1.合作的目標結構：個人的目標取向努力可以協助他人獲得目標。  2.競爭的目標結構：個人的目標取向努力會妨礙他人獲得目標。  3.個別的目標結構：個人的目標取向努力與他人獲得目標無關。