主題:組織的地位體系


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在縱向的權力結構中,占有某一權力職位而後獲得的地位,諸如部長,次長,處長等,就組織的地位體系而言,稱之為? (A)社會地位 (B)歸屬地位 (C)功能地位 (D)階梯地位 ~解析: 一、「功能地位」是指一個人在「組織」或「社會」中,以他「本人」的「學養」、「才幹」和「成就」而獲得的「社會地位」。 *從上述這個定義中可以得知,「教授」與「醫師」,均屬「功能頭銜」,因而具有「功能地位」。 二、而至於「階梯地位」 則是指因為「占據」了某一個組織「權力階梯」中的某一「權力地位」,而獲得的「社會地位」。 *從上述這個定義中可以得知,在「縱向」的「權力結構」中,占有某一「權力職位」而後「獲得」的「地位」,諸如「大學校長」、「院長」、「系所主任」或「部長」、「次長」、「處長」等,就組織的地位體系而言,稱之為「階梯地位」 。換言之,上述這些人是屬於「占據階梯」中「權力地位」的「人」,故具有「階梯地位」 。 ※而「我國」的「社會價值體系」所「重視」的是「階梯地位」。  

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