主題:職業承諾


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職業承諾:指從業者對其所從事的職業的一種認同和投入的態度。職業承諾高的從業者的重要表現是認同和忠誠於所從事的職業,並對職業活動比較投入。   專業承諾:指個體對其所專業工作的專業規範、信條、倫理和價值的認同與投入。 Becker (1960)對專業承諾做了下面的定義︰「一個人會因為個人在專業所投入的成本,使得他依附於目前的工作而拒絕改變自己的工作,這也是來自於對專業承諾的結果。」此外    Mowday, Streets 和Poter(1979)從組織承諾引申出對專業承諾的意義,表現在以下三方面:(1)對專業目標與價值能堅定的信仰與接受;(2)願意為專業付出更多的心力;(3)渴望繼續成為專業的一份子。 另一方面,部分學者則從專業工作的特性來確認專業的概念,如Kell (1977)典型專業工作(Ideal Profession)的六個主要特性分別是專門技術、自治團體、承諾於組織(或專業)、認同專業、專業倫理,以及成員間共同遵守的標準。Taylor(1988)也跳出既定的組織承諾模式,建立新的專業承諾面貌。其認為專業承諾應包含三個層面:(1)專業角色;(2)專業關係;(3)專業規章或規範,並依據上述三個層面提出六項專業承諾內容,包含有:(1)認同;(2)積極投入;(3)歸屬(4)專業規範;(5)專業角色內化;(6)專業關係。 但是,另有其他學者認為專業承諾應涉及心理層面,對專業的承諾是因情感性的依附而非專業投入的認知,因此後來學者也多以情感依附為觀點衡量專業承諾(駱銘彥,2000)。

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關鍵字:Becker專業承諾職業承諾