主題:重大事件法

關於試題:28 主管對員工的工作表現作成紀錄，記載與目標相關之績效優良或不佳的代表事例，以為考核之依據，係為下列那一種考績評量法？ (A)重大事件法(B)核對清單法(C)評述報告法(D)強迫式選擇法 重大事件法:主管記錄員工的工作表現與代表性的事例 核對清單法:由有關員工表現之陳述所組成，再由評分者核對並列出最適當者   評述報告法:由評量者對員工提出指涉人格或績效之評語   強迫式選擇法:列出若干正面因素，由評鑑者選出最符合該員工者