主題:非正式組織反功能

非正式組織固然有提供人員社會滿足感的正功能，相反的也對組織產生反功能，下列所述者反功能             1. 抗拒變遷：反對改變 2. 角色衝突：人員在非正式組織與正式組織中的角色容易發生衝突 3. 傳撥謠言：由於非正式組職的溝通頻繁且不受限制，謠言容易形成 4. 強求一致(順適)：成員有不同意見，不允許表現出來，被要求和他人一樣 5. 循私不公：由於成員凝聚力強，往往彼此相互袒護，甚至尋私違法