主題:預算

  下列那一項敘述為設計計畫預算制度的優點？ (A) 對預算所列的一切計畫，以一年一度方式加以檢討 (B) 編製簡單，易於控制，經費分配達到表面均衡 (C) 對短期經建計畫，提供有效的技術，予政府選擇計畫的優先順序 (D) 將預算作業與管理功能結合，增進行政效率 → 是「PPBS」的「優點」。   ~解析 :   「設計計劃」預算制度 =「企劃」預算制度 ( Planning - Programming Budgeting System, 簡稱 PPBS ) :   一、「設計計劃預算制度」之「優點」:   (一) 將「目標」的「設計」、「計劃」的「擬訂」及「預算」的「籌編」三種「作業程序」結合在一起，建立「一貫作業」的「觀念」，並輔以「精密」的「數量方法」，使「預算」更臻「完善」，進而「提昇」政府機關「營運效率」。   (二) 對「長期經建計劃」，提供了「有效」的「技術」，予「政府」以「選擇計劃」的「優先次序」；並對「資源長期負擔」之「研判」，提供了「明確」的「指標」。→ (C)   (三) 將「預算作業」與「管理功能」結合，「增進」了「行政效率」，使「預算」之「分配」產生「更大」之「效益」。→ (D)   (四)「設計計劃預算」有其「一定」的「編製程序」，若「分析」時，受「主觀因素」或「政治因素」影響，很「容易」被「選民挑出」，因其「偏離」了「正當分析」的「結論」。→ (B)   (五)「經常檢討」，對「預算」所列的「一切計劃」→「不限」於「一年一度」的「考慮」；「彈性反應能力」，其「計劃」可依「財務狀況變動」或「需要」的「改變」而「調整」。→ (A)   二、「設計計劃預算制度」之「缺失」(「限制」和「缺點」) :   (一) 在「推演出」一「適當」的「任務」或「績效」的「標準」，即所涉及「數量化」的「問題」→「不易解決」。   (二) 當「一個機構」同時從事「數種不同」的「計畫」時，「機構」內「分攤」於各「計畫」的「成本」→「不易精確求得」，因為該「機構目標」並非「單一」，其「目標間」的「評估」即「難以進行」【意即 :「機構內」分配於「各計畫」的「成本」不易「精確估計 」】。   (三)「預算書」成立後，「決策者」常「難分析」其「各計畫間」的「相互依存性」。   (四) 一旦「選擇績效標準」後，「成本」與「效益」的「評估問題」，再者若有「不同單位」欲「完成共同目標」時 →「本位主義」的「作風」，亦「難」使「設計計劃預算」達成「理想」。   (五)「設計計劃預算」太側重「管理科學」及「經濟分析」等的「數量分析技術」【意即 :「過分側重」其「量化分析」】，如此常「造成」在「衡量抉擇」的「過程」中，只看到「有形」一面。   (六)「全面目標」之「建立」，確有「困難」，並且常使「目標」與「實際」→「無法配合」。   (七) 依「美國實際採行」的「過程」中，所「遭遇到」的「問題」有 : 1.「一般公務員」→「難接受」此「觀念」，故「推行不易」； 2.「設計計劃預算」的「擬定」，常「引發」→「單位間」的「衝突」。