主題:領導權力的基礎

~精修 (一) - 補充相似考題 : Q.何種權力的基礎是建立在追隨者內化的價值，使他們相信有權者具有影響力？ (A) 參照的權力 (B) 關連的權力 (C) 法理的權力 (D) 強制的權力 ~解析 : 「領導權力」的「基礎」( 依據吳瓊恩教授觀點 )：   一、「報酬權力」：建立在「追隨者」感知「有權者」具有「獎賞能力」。   二、「強制權力」：建立在「追隨者」感知「有權者」具有「懲罰能力」。   三、「正當權力」=「法理權力」：「權力」建立在「追隨者內化」的「價值」，使他們相信「有權者」（職位）具有「正當」的「影響力」，而他們「必須接受」。   → 「正當權力」這種「權力」的「基礎」是「傳統影響系統」的「核心」，賦予「領導職位正式」的「權威」，與「合法權力」內涵相同。   四、「參照權力」：此種權力建立在「追隨者」願意「認同」一位「有魅力」的「領導者」。   → 他之所以被人追隨，是由於「追隨者盲信」。   五、「專家權力」：此種權力建立在「追隨者」感知「領導者」有「特別」的「知識」或「特別」的「專才」，有助於滿足「追隨者」的「某種需要」。   六、「代表權力」：此種權力建立在「追隨者」對「領導者」之「民主」的「授權」，「代表」他們的「利益」，並「為他們作決定」。