主題:Gilbreth & Follett

莉蓮·吉爾佈雷思（Lillian Moller Gilbreth，1878—1972）：美國第一個獲得心理學博士的婦女，“管理學的第一夫人”   http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%8E%89%E8%8E%B2%C2%B7%E5%90%89%E5%B0%94%E5%B8%83%E9%9B%B7%E6%80%9D 管理理論之母:瑪麗·帕克·芙麗特(Mary Parker Follett,1868—1933) 目錄[隱藏] 1 芙麗特簡介 2 芙麗特大事年表 3 芙麗特的領導哲學 3.1 開明的領導者 3.2 不可或缺的“交叉”機制 3.3 控制、協調和服務 4 芙麗特的組織理論 4.1 “集體工作網” 4.2 非人稱化權威和情景規律 5 權威的基礎 6 芙麗特思想述評 [編輯]芙麗特簡介   　　瑪麗·帕克·芙麗特是一位消瘦、秀氣、氣質非凡、魅力超群，卻又一輩子未婚的傳奇女性。她不僅是一位波士頓上層社會的社交名流，而且是一位具有重大建樹的一流學者，她在政治學、經濟學、法學和哲學方面都有著極高的素養。這種不同學科的綜合優勢，使她可以把社會科學諸多領域內的知識融會貫通，從而在管理學界提出了獨具特色的新型理論。有人認為，芙麗特的思想超前了半個世紀甚至80年。20世紀60年代以後管理學的諸多探索，追根溯源都能在芙麗特那裡得到啟示。由於她對管理學的巨大貢獻，當代的大師德魯克把她稱為“管理學的先知”。甚至有人把她與泰羅相提並論，宣稱這位傑出的女性應當與“科學管理之父”併列，可稱之為“管理理論之母”。     http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%8E%9B%E4%B8%BD%C2%B7%E5%B8%95%E5%85%8B%C2%B7%E8%8A%99%E4%B8%BD%E7%89%B9