主題:Tiedeman生涯決定歷程:選擇的預期階段


想要觀看完整全文,請先登入

(A)選擇前期:預期階段 可細分成四個基本發展階段: 1.探索期: (心亂如麻、惶惑不安) 當事人面臨生涯抉擇的壓力,對於何去何從毫無頭緒,原有的統整狀態開始分化,情緒的經驗在此階段最紊 亂。 2.具體期: (思維趨於平靜、暫時決定) 當事人的思考及情緒漸趨穩定,對各個選擇的優缺點經過沉思已漸漸明朗,暫時性的決定已浮現,但隨時仍 有可能變卦,有待最後決定。 3.選擇期: (下了決定) 正確的選擇水落石出,當事人下了決定。 4.沉澱期: (患得患失、二度掙扎、後悔期) 決定之後即要付諸行動,在付諸行動之前還必須經過一段沉澱期,此時的情緒會患得患失,若這種二度掙扎的心情持續下去,就得再回到原點。這是一個正常的認知歷程,經歷了此階段的起伏跌宕,此決定才算大功告成。   選擇後期:調適階段   v列舉了三個調適階段的過程: 1.入門期:(適應期、關鍵期) 當事人正式跨入一個新的生涯環境,舊經驗面臨新經驗的挑戰,屬於自我分化的飄搖階段。如:留學他鄉的留學生,一面要學習新的功課,一面要融入新的文化,相當辛苦。ㄧ個人的生涯決定能否貫徹下去,此階段是關鍵期。 2.重整期:(改頭換面、蛻變) 原來的形式重新翻修,被新的形式所取代,產生了新的思維方式及新的行為習慣。此階段新的團體也漸接納了新人,兩者逐漸融為一體。 3.統整期:(心領神會、自信成熟)     (B)因素刪除法 步驟:確定選擇因素的最佳標準與接受標準 「最佳標準」是指理想的標準;「接受標準」是指妥協的最佳標準( 雖不滿意但可以接受 。) 了解當事人的理想與現實間的差距 例如:「你提到主要能力與興趣是發揮在醫學研究上,能否接受醫學的臨床工作?」 例如:「你希望的待遇在月薪在台幣十萬元,能否有妥協十萬元的價碼?」   (C) 積極不確定論 ============= 強調極積的接受做決定的不確定性,以直覺、開放的心靈面對生涯選擇。   (D)決定分析模式   v以「預期效用論」為精神所發展出來的生涯決定模式 v以電腦輔助生涯輔導系統為工具,進行生涯決定的輔導 vKatz在1963年首先將決策分析的概念應用在SIGI上 PowerPoint Template

想要觀看完整全文,請先登入


關鍵字:Tiedeman入門期因素刪除法決定分析模式生涯決定生涯決定歷程積極不確定論統整期調適階段重整期