主題:組織管理原則-POSDCoRB與五項公共管理功能PAFHRIER
在1937年出版的由古利克Gulick和厄威克合編的《管理科學論文集》內,古利克將法約爾有關管理過程的論點加以展開,提出了有名的管理七職能論。取其每種職能英文詞的首字而稱作「POSDCoRB」: 一、P(Planning):計畫 二、O(Organizing):組織 三、S(Staffing):人事 四、D(Directing):指揮 五、Co(Coordinating):協調 六、R(Reporting):報告 七、B(Budgeting):預算 ◎PAFHRIER: 1983年,學者葛森(Garson)、歐莫曼(Overman)兩位將「POSDCORB」修正為「PAFHRIER」等五項公共管理功能: 一、PA(Policy Analysis):政策分析 二、F(Financial Management):財務管理 三、HR(Human Resource Management):人力資源管理 四、I(Information Management):資訊管理 五、ER(External Relation):對外關係
關鍵字:
Overman、
POSDCORB、
1937、
1983、
Garson、
Gulick、
PAFHRIER、
公共管理功能、
管理七職能、
管理科學論文集