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主題:雇主對性騷擾之賠償責任


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  關於試題:30 關於性騷擾之損害賠償責任的敘述,以下何者錯誤? (A)受僱者或求職者因職場性騷擾受有損害者,由雇主及行為人連帶負損害賠償責任 (B)雇主在受僱者受到職場性騷擾時,雇主若能證明其已安撫受僱者,雇主即不負賠償責任 (C)雇主知悉性騷擾,卻未採取立即有效之糾正及補救措施,致使受僱者受有損害時..

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關鍵字:性騷擾性別工作平等法性別歧視之言詞或行為性騷擾之損害賠償責任性騷擾之賠償責任損害賠償明示或暗示之性要求民事損害賠償責任求償權補救措施