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阿摩：多寫考古題，才能知道出題方向
92分
(2 分48 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 國營事業◆1.企業概論 2.法學緒論難度:(151~175)
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1(B).
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24. 下列人員中，不得主張言論免責權者為：
(A)鄉（鎮、市）民代表
(B)立法委員
(C)考試委員
(D)市議員



2(C).

53. 我國與外國政府間所簽署之協定，經送請立法院審議通過者，應具有下列何項效力？
(A)法規命令
(B)行政規則
(C)法律
(D)行政契約



3(C).

49.在工作特性模式(JCM)中，哪個工作核心構面會讓員工對工作結果負責？
(A)技能變化性
(B)工作重要性
(C)自主性
(D)任務完整性



4(D).

32.依勞動基準法規定，特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約，但應於幾日前預告雇主？
(A) 7 日前
(B) 10 日前
(C) 20 日前
(D) 30 日前



5(B).

13. 土地因與公路無適宜之聯絡，致不能為通常使用時，土地所有人得通行周圍地以至公路。但對於通行地因此所受之損害應支付償金。學說上稱為：
(A)地上權
(B)袋地通行權
(C)不動產役權
(D)留置權



6(D).

37. 下列何者非消費者保護法第五章所定「消費爭議之處理」方式？
(A)申訴
(B)調解
(C)消費訴訟
(D)強制仲裁



7(D).

38. 「為他人處理事務，意圖為自己或第三人不法之利益，或損害本人之利益，而為違背其任務之行為，致生損害於本人之財產或其他利益者。」構成刑法上何種罪名？
(A)詐欺罪
(B)重利罪
(C)贓物罪
(D)背信罪



8(B).

11. 有關工作豐富化之內涵，下列敘述何者正確？①是水平式地擴張工作內容、②更多的自主性 和責任、③是基於雙因子理論中的保健因子、④是基於雙因子理論中的激勵因子
(A) ①④
(B) ②④
(C) ③④
(D) ①③



9(C).

42. 下列哪一個權利有消滅時效規定的適用？
(A)契約解除權
(B)婚姻撤銷權
(C)侵權損害賠償請求權
(D)動產所有權



10(A).

50. 下列何種情形，雇主得不經預告終止契約？
(A)勞工無故繼續曠工3日者
(B)雇主因不可抗力暫停工作在1個月以上時
(C)雇主因虧損或業務緊縮時
(D)雇主因歇業或轉讓時



11(A,B).

25. 當球迷模仿一個專業運動明星的穿著與行為舉止時，則該運動明星對於這些球迷具有何種權 力？
(A)專家權(expert power)
(B)參考權(referent power)
(C)強制權(coercive power)
(D)獎賞權(reward power)



12(A).

43. 下列何者屬於刑罰種類？
(A)罰金
(B)罰鍰
(C)沒入
(D)拘留



13(C).

16. 網際網路興起之後，消費者的消費行為模式已經由傳統的AIDMA轉換成AISAS，所謂的 AISAS是？
(A)注意、興趣、體驗、行動、分享
(B)注意、慾望、熱情、行動、實踐
(C)注意、興趣、搜尋、行動、分享
(D)注意、慾望、體驗、熱情、實踐



14(B).

4. 學者Katz提出管理者需要具備3項管理技能，他認為在不同管理層級都很重要的管理能力為何？
(A)專業技術能力
(B)人際能力
(C)創新能力
(D)概念化能力



15(B).

35.在他人土地之上下有建築物或其他工作物為目的而有使用其土地之權，稱之為：
(A)抵押權
(B)地上權
(C)永佃權
(D)不動產役權



16(C).

2. 當企業經營面臨財務危機，決策者可考量以裁減員工渡過艱困時期，或是直接關廠結束營業 ，如決定維持營運，為社會帶來最大效益，這位決策者的思考符合何種道德原則？
(A)補償作用
(B)利己主義
(C)效益主義
(D)代理理論



17(C).

48. 下列何者屬於經濟部的法規命令？
(A)落實節水輔導改善獎勵要點
(B)貨櫃集散站查核取樣注意事項
(C)商業登記申請辦法
(D)專利審查基準



18(B).

59.民法所定之損害賠償責任為:
(A)以金錢賠償為原則,回復原狀為例外
(B)以回復原狀為原則,金錢賠償為例外
(C)僅須回復原狀
(D)僅須金錢賠償



19(B).

43. 下列關於勞動基準法之敘述，何者有誤？
(A)雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞動基準法所定之最低標準
(B)勞動基準法適用於一切勞雇關係，沒有例外
(C)有關勞工退休之規定，勞動基準法是普通法，勞工退休金條例是特別法
(D)勞動基準法是母法，勞工請假規則是子法



20(D).

29. 民法所稱「善意第三人」的「善意」為下列何者？
(A)心存好意
(B)一種良好的心理狀態
(C)良善的動機
(D)不知情



21(B).

7.下列何者不屬於中央法規標準法第五條所稱之「應以法律規定」之事項？
(A)服兵役之役期
(B)公立大學關於取得碩士學位資格要件的規定
(C)警察實施臨檢的要件與程序
(D)營業稅之稅率



22(C).
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4. 一種決策支援分析過程，在相對較大型的資料集中發現出隱藏價值知識，以提供企業專業人 員參考，是指下列何者？
(A)資料點擊
(B)資料採礦
(C)資料倉儲
(D)資料清理



23(C).

19. 下列何者可幫助公司專注於核心活動並能降低成本？
(A)授權
(B)策略聯盟
(C)外包
(D)進口



24(A).

3. 關於績效管理(Performance Management)和績效考核(Performance Appraisal)的敘述，下列何者 最正確？
(A)績效管理是持續的過程，而績效考核往往發生在一年中的特定時間
(B)績效管理給予員工一次性的回饋，而績效考核則提供經常性的回饋
(C)績效管理重視員工內在動機，而績效考核則提供外在動機
(D)績效考核常常遭到員工不滿，而績效管理則讓員工為自己的表現辯護



25(B).

42. 下列何者有母法與子法之關係？
(A)民法與民事訴訟法
(B)消費者保護法與消費者保護法施行細則
(C)社會秩序維護法與行政罰法
(D)醫療法與藥事法



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菠蘿麵包剛剛做了阿摩測驗，考了92分