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阿摩:成功不僅要親眼目睹,還要有備而來
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(8401~8425)
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1(A).
X


40.我國薦任公務人員,總共分為幾個職等?
(A)十四個
(B)五個
(C)四個
(D)三個。


2(C).
X


75.下列何項不屬於公務員特別權力關係理論的內容?
(A)公務員對於國家機關所頒佈的各項法令與內規有服從的義務
(B)公務員擁有與民眾同等的憲政權力
(C)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰
(D)公務員工作之範疇並不確定


3(C).
X


35.下列各項何者列為公務人員協會不得提出協商之事項?
(A)服勤之方式
(B)行政管理
(C)辦公環境之改善
(D)為公務人員個人權益事項


4(C).
X


5.下列何者為結構倫理的基本意涵?
(A)為政策負起道德判斷之責的主體應是行政人員
(B)為政策負起道德判斷之責的主體應是行政機關
(C)為政策負起道德判斷之責的主體應是第三部門
(D)行政機關及其人員都不需要為政策負起道德判斷之責


5(C).
X


22.下列何種因素不是美國「資深文官職」(SES)設計之用意?
(A)發揮政治主管任命與領導高級文官的彈性,以期貫徹政策命令
(B)讓公共管理的技能與專業能夠在不同組織間相互交流
(C)藉由高級文官人員在不同單位間的流通,以便展現更廣泛的公共利益視野
(D)讓資深文官可以致力專業和中立責任的實踐


6(C).
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17 美國那位總統曾言:「在設計一個由人來統治人的政府體制時,最大的困境就在於,一方面政府有能力來治理人類,另一方面,政府本身能夠自我控制」?
(A)麥迪遜(J. Madison)
(B)傑克遜(A. Jackson)
(C)傑佛遜(T. Jefferson)
(D)華盛頓(G. Washington)


7(C).
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76 何人發表「政治學新革命」而使政治學研究邁入後行為主義時期?
(A)瓦爾多(D. Waldo)
(B)伊斯頓(D. Easton)
(C)達爾(R. Dahl)
(D)羅偉(T. J. Lowi)


8(C).

48 下列何者非為我國於民國七十六年所推動的新人事制度要點?
(A)調整職系、職組
(B)職務列等採彈性作法
(C)重視府際關係
(D)官職並立制度


9(C).

下列何者不符合歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)所倡導未來之人事制度的發展方向:
(A)依照市場行情敘薪
(B)簡化申訴程序
(C)更細密的分類和給薪級距
(D)依績效敘薪


10(C).
X


下列何者對威爾遜(W. Wilson)的行政論述有誤?
(A)行憲比制憲還要困難
(B)行政可以適當的移植外國的制度
(C)行政應從政治脫離出來
(D)行政應朝向多元且複式的方向發展


11(C).
X


77 行政手續迂迴繁瑣,最常表現在公文旅行,大印制度的作祟上,各級主管皆將責任推給機關首長。此乃阻礙授權因素中的?
(A)主管方面的心理因素
(B)部屬方面的心理因素
(C)客觀上的困難因素
(D)法制上的阻礙因素


12(C).

41 英國文官有政務官與事務官的分別使自於?
(A)葛萊斯頓改革計畫
(B)養老年金法
(C)吏治澄清法
(D)成立文官委員會


13(C).

管理資訊系統可分幾階段?
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4


14(C).
X


12.依照預算法第 83 條規定,行政院得於年度總預算外,提出下列何項預算?
(A)追加預算
(B) 特別預算
(C) 分配預算
(D) 法定預算


15(C).
X


13 下列何人是使用生態觀點來研究政府行政現象的第一人?
(A)高斯(J. Gaus)
(B)雷格斯(F. Riggs)
(C)帕深思(T. Parsons)
(D)傅瑞德里克森(H. Frederickson).


16(C).
X


4 20世紀初的美國學者古德諾(F. Goodnow)有句名言:「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」。中華民國的「國家意志」係透過下列何種制度具體表現?
(A)國家考試制度
(B)各類選舉制度
(C)各級法院制度
(D)國家文官制度


17(C).
X


關於"寡頭制鐵律"所造成的組織病象,何者不包括在內?
(A)官僚作風與科員政治
(B)增加溝通的困難
(C)領導者間爭權奪利
(D)不合乎民主要求


18(C).

40.公務人員違反公務員服務法有關離職後就業相關規定時,得處幾年以下有期徒刑?
(A)四年
(B)三年
(C)二年
(D)一年


19(C).
X


25 有關公務人員實質意義的描述,下列何者錯誤?
(A)公務人員身分因國家之特別選任行為而成立
(B)公務人員主要是對國家負有服務之義務
(C)公務人員負有忠實之義務
(D)公務人員負有服定量勤務之義務


20(C).
X


22 比較而言,下列何種人事管理制度最主要精神非屬激勵機制?
(A)報酬制度
(B)考績制度
(C)保障制度
(D)退休制度 .


21(C).
X


3. 關於政府審計的特性,何者有誤?
(A)著重收支之正確與績效
(B)有法定之職責
(C)兼採事前審計
(D)審查對象為地方政府


22(C).
X


17 下列何者不是常用的排程模式(scheduling models)?
(A)甘特圖(Gantt chart)
(B)決策樹(decision tree)
(C)要徑法(critical path method)
(D)計畫評核術(program evaluation and review technique)


23(C).
X


47 為協助非政府組織提升影響力與能見度,我國政府設置:
(A)內政部 NGO 國際事務會
(B)外交部 NGO 國際事務會
(C)內政部 NPO 國際事務會
(D)外交部 NPO 國際事務會


24(C).
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11 弊端揭發屬於下列那種行政倫理的內涵?
(A)防制性行政倫理
(B)消極性行政倫理
(C)被動性行政倫理
(D)促進性行政倫理


25(C).
X


2 下列何項敘述最能代表行政管理所注重的「效率」 (efficiency)概念?
(A)做對的事
(B)用對的方法做事
(C)工作達到預定目標
(D)工作達成預期的成效


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【精選】 - 公職◆行政學難度:(8401~8425)-阿摩線上測驗

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