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阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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(1 分22 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(C).

14 組織各部門分工後,各單位之間所需要的連結稱為:
(A)課責
(B)服從
(C)協調
(D)次級系統


2(A).
X


15 下列何者為組織結構水平分化的基礎之一:
(A)層級節制
(B)工作性質
(C)責任程度
(D)權力大小


3(C).

28 強調預算編列應符合當前環境需求,不應以去年預算為基礎編製的預算制度係指:
(A)計畫預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算


4(B).

39 下列何者是最容易出現「垃圾桶決策模型」的情況?
(A)決策得以經由理性計算
(B)處於「有組織的混亂」狀態
(C)重視「政治強勢者」的利益
(D)決策參與者固定無變動


5(B).

50 下列何者非跨域治理的特質?
(A)綜觀全局的視野
(B)成本最小,效率最高
(C)超越府際藩籬的觀念
(D)參與者之間具有相依性


6(B).

1 政府與廠商在簽訂契約時,必須考慮防範簽約後廠商不遵守合約的投機行為。換言之,政府必須避免下列 那一項風險?
(A)網絡風險(network hazard)
(B)道德風險(moral hazard)
(C)流動性風險(liquidity risk)
(D)網路風險(cyber risk)


7(A).

10 有關政府資訊公開之說明,下列何者正確?
(A)政府資訊應依政府資訊公開法主動公開或應人民申請提供之
(B)政府決算書不屬於政府資訊主動公開的範圍
(C)政府資訊公開法所稱之政府資訊,專指以文書形式存在之政府紀錄或訊息
(D)個人、法人或團體即使受政府機關委託行使公權力,亦不受政府資訊公開法之規範


8(A).
X


20 對於政府部門而言,下列何者較不屬於行政倫理的研究範疇?
(A)釐清政府決策過程的價值爭議
(B)培養公務人員深思熟慮的習慣
(C)嘗試解決行政倫理兩難的困境
(D)尋求以最小投入獲得最大產出的方法


9(C).
X


11 下列何種因素是決定組織發展成為高塔式或扁平式組織的關鍵?
(A)控制幅度
(B)管理格道
(C)稜柱理論
(D)順適效果


10(D).

13 下列何者比較不是組織設計過程會考量的因素?
(A)專業分工程度
(B)業務與輔助單位劃分
(C)控制幅度大小
(D)政策行銷難易


11(D).

32 阿特福(C. Alderfer)提出的 ERG 理論中的「G」,指的是那一種需求?
(A)善治的需求
(B)關係的需求
(C)生存的需求
(D)成長的需求


12(B).

35 下列何者不是在危機事件爆發前應採取之活動與運作?
(A)草擬與危機有關的情境腳本
(B)成立危機指揮中心
(C)蒐集整理與危機有關的知識
(D)建立危機計畫系統


13(D).

28 查核機關計畫預算是否達成既定的施政目標,此種審計係屬:
(A)財務審計
(B)合法審計
(C)遵循審計
(D)績效審計


14(C).
X


26 依照我國財政收支劃分法,下列何者非屬中央收入?
(A)所得稅
(B)關稅
(C)證券交易稅
(D)房屋稅


15(C).
X


39 政策可行性分析的面向中,下列何者重視「利益大於成本」的考量?
(A)技術可行性
(B)政治可行性
(C)法律可行性
(D)經濟可行性


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Leo剛剛做了阿摩測驗,考了66分