【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(151~175)-阿摩線上測驗

阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(151~175)

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1(D).

15.下列有關效率與效能的述，那一項是不正確的？
(A)效率常指產出與投入間的比較
(B)效能常指目標達成的程度
(C)績效常包括效率和效能一起考慮
(D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況

2(D).

2.我國行政革新的努力方向之一為重視「民主行政」。就組織內部的管理方式而言，下列何者為民主行政的作法？
(A)集權領導
(B)首長決策
(C)下行溝通
(D)參與管理

3(B).

41 根據學理，機關內「非正式組織」的形式，主要是下列何種社會－心理關係的產物？
(A)人員間的工作倦怠關係
(B)人員間彼此的認同關係
(C)上司對下屬的指揮關係
(D)工作標準化的關係

4(C).

公務員於其離職後3年，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事，此即一般所稱之：
(A)禁止圖利條款
(B)利益迴避條款
(C)旋轉門條款
(D)禁止官商勾結條款

5(D).

就現代政府的公共目的性質來說，推動十二年國民教育的政策，屬於下列何種政府任務類別？
(A)保護民眾生命與財產
(B)保護自然環境
(C)促進經濟穩定均衡成長
(D)提升生活品質與個人成就機會

6(D).

就「溝通媒介」的特性來說，下列何種溝通方式比較可以避免溝通的障礙？
(A)以電郵（E-Mail）的方式溝通
(B)以電話的方式溝通
(C)以會簽會辦的方式溝通
(D)以面對面會談的方式溝通

7(B).

需要層次理論中，何者居於最低層？
(A)安全感
(B)生理需要
(C)尊榮感
(D)成就感

8(B).

14 近年來，各國政府組織對於成本效能與顧客回應頗為重視，這是公共組織中何種途徑所最為重視的價值？
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治管理途徑
(D)法律優位途徑

9(C).

80 機關首長或主管對某一問題或事務在做決定之前，主動向部屬徵詢意見或反應此為？
(A)放任領導
(B)分層負責
(C)參與管理
(D)上下嚴明

10(B).

59 機關組織若一旦不幸發生謠言時，管理人員的職責之一，除了要尋找並解決謠言的原因之外，同時還要進行下列何種作為？
(A)創造新的謠言，以謠制謠
(B)提供事實，證明謠言之荒謬
(C)攻擊產生謠言之非正式組織
(D)保持緘默，以免謠言擴大

11(B).

奠定非正式組織理論基礎者為：
(A) 塔夫研究
(B)胡桑實驗
(C)短牆法
(D)長牆法

12(D).

一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？
(A)地域式部門化
(B)產品別部門化
(C)程序別部門化
(D)功能式部門化

13(A).

33.信任對於公私協力災害防救具有正面助益，下列那一項不屬於該等正面助益功能之一？
(A)可以挖掘更多不確定性
(B)作為互動行為之潤滑劑
(C)促進合作行動
(D)促進防救工作之整合

14(D).

13 下列何者為專案組織（project organization）的特性？
(A)是一種長久性的動態組織
(B)是一種封閉性的團體
(C)人員之間的互動很少
(D)為特殊目的而成立

15(B).

2 民主國家通常具有公民投票機制，以確保民意為執政當局所重視，這是屬於彼得斯（B. Guy Peters）以下何種治理模式對公共利益實踐的主張？
(A)市場模式
(B)參與模式
(C)彈性模式
(D)鬆綁模式

16(C).

31 下列何者不應為現代大眾傳播媒體在公共行政與政策上的角色？
(A)作為民意的表達者
(B)作為民意的形塑者
(C)作為選舉結果的操控者
(D)作為政府施政的監督者

17(B).

44 行政機關應主動滿足民眾的需求，係指行政責任的那一項內涵？
(A)彈性
(B)回應
(C)正當程序
(D)勝任能力

18(D).

7 下列何者不是行政機關建立學習型組織應該遵循的原則？
(A)重視組織成員彼此相互學習
(B)相信透過學習可以促進變遷
(C)將教育活動視為組織的一項消費
(D)提倡終生學習的理念

19(D).

21 老王是市政府人事處第一科科員，有時處長會直接找他下達命令，但他總是會先向科長報告。老王此一行為模式符合下列那一項敘述？
(A)老王恪守新公共服務理論的核心價值
(B)老王遵守的是韋伯式官僚體制學說中的「對事不對人」原則
(C)老王恪守黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）的核心價值
(D)老王遵守的是韋伯式官僚體制學說中的「層級節制」原則

20(A).

2 很多國內外學者都認為威爾遜（W. Wilson）「公共行政研究（A Study of Public Administration）」一文，創造了行政學發展的第一個典範，下列何者是這個典範的精髓？
(A)政治與行政二分
(B)行政就是政治
(C)民主與行政調和
(D)社會控制行政

21(A).

2 威爾遜（W. Wilson）於西元 1887 年發表之「行政的研究」一文，被認為是現代公共行政研究的濫觴，該文提出何種重要觀點？
(A)主張政治與行政分立
(B)主張導航式政府
(C)提出公共德性的觀念
(D)創導企業型政府

22(A).

2 有關公部門與私部門組織的相異之處，下列何者錯誤？
(A)公部門只要法律未明文禁止皆可行動，私部門則一切依明文規定行動
(B)公部門的權威性大於私部門
(C)公部門比私部門較少市場取向
(D)私部門大都以私人利益的追求為主要目標，公部門則以公共利益為目標

23(A).

8 下列何者有助於促進公務員的行政倫理行為？
(A)保持行政中立
(B)力行科學管理
(C)絕對服從長官命令
(D)避免任何組織衝突

24(D).

19 組織內人員經由互動溝通後自然產生的小團體，可被稱為：
(A)正式組織
(B)開放組織
(C)封閉組織
(D)非正式組織

25(B).

12 甲是一位 16 歲高中生，其希望將上課時間改為上午 9 點半至下午 5 點，下列何者是甲較適合採取的行動？
(A)提出參與式預算
(B)在公共政策網路參與平台上提出議案
(C)向監察院陳情
(D)提出公民投票案

【非選題】
二、何謂「轉換型領導」（Transformation leadership）？其特質有那些？並說明其與魅力領導（Charismatic leadership）及交易領導（Transactional leadership）的關係。(25 分)

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18.X

非選題1

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somisgood剛剛做了阿摩測驗，考了96分