【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(576~600)-阿摩線上測驗

阿摩：方向不對，努力白費

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(576~600)

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1(A).

2.透過行政機關以外機構所進行的帳目事後檢查，期有監督功能，此係由下列那項制度來達成？
(A)審計制度
(B)預算制度
(C)公庫制度
(D)會計制度

2(A).有疑問

44.公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方式稱之為：
(A)次級資料分析法（secondary data analysis）
(B)觀察法（observations）
(C)問卷法（questionnaires）
(D)晤談法（interviews）

3(A).

26.下列何者又稱為「矩陣組織」或「欄柵組織」？
(A)專案組織
(B)鐘型組織
(C)同心圓型組織
(D)自由式組織

4(C).

45.韋柏（M. Weber ）所謂理想的官僚組織具有某些特徵，可將之精簡為4 項，下列何者不包括在內？
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)專案管理
(D)依法辦事

5(A).

對於傳統理論時期，行政學的原則之歸納，下列何者正確：
(A)標準化、計畫化、效率化
(B)人性化、機械化、權變化
(C)生態化、動態化、標準化
(D)系統化、標準化、生態化

6(B).

下列那一種激勵的技術，是屬於短程的作法？
(A)內在的激勵
(B)外在的獎懲
(C)促進核心工作的意義
(D)培養全人的人格

7(A).

第一代政策執行研究強調下列何種模式：
(A)由上而下模式
(B)由下而上模式
(C)上下互動模式
(D)政策網絡模式

8(C).

51 計畫執行效果的考核，為下列哪一項工作的主要任務？
(A)預算
(B)會計
(C)決算與審計
(D)公庫管理

9(C).

團體的「凝聚力」有促進組織績效的作用，也可能產生下列那一種現象？
(A)「創意思惟」的現象
(B)「有限理性」的現象
(C)「團體盲思」的現象
(D)「全面品質管理」的現象

10(C).有疑問

政府推動組織再造常面對機關成員對革新計畫的抵制反對，這種態度學理稱之為何？
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(C)不稀罕效應(BOHICA)
(D)墨菲效應(Murphy’s Law)

11(C).

法律以其效力高低區分為高於、低於及等於普通法律的法律三種，請問下列何者不等於普通法律？
(A)條例
(B)通則
(C)自治法規
(D)法、律

12(D).

1 相較於傳統行政理論，下列何者不是新公共管理內涵中的重要面向？
(A)更關注顧客的需求
(B)公共組織的設計應力求彈性化
(C)公共服務對象的概念應由「個案」轉為「顧客」
(D)強調大有為的政府，為民謀福祉

13(C).

10.從「開放系統」的理論觀點來說，行政組織持續從外界獲取資訊以形成某種「回饋的系統」，這種回饋系統的主要作用在於下列何者？
(A)有助於人際關係
(B)維持組織內部各次級系統的分工
(C)促進組織進行調整與適應
(D)完成組織內的工作輪調

14(C).

13 機關組織所屬各部門間的權力地位有高有低，請問一個部門專業功能的「可替代性」（Substitutability）與其權力地位的關係如何？
(A)「可替代性」愈高，依賴性愈高
(B)「可替代性」愈高，權力地位愈高
(C)「可替代性」愈高，權力地位愈低
(D)「可替代性」與權力地位沒有關係

15(C).

22 請問「危機就是轉機」的說法可以用來說明危機的那一項特性？
(A)反覆性
(B)突發性
(C)雙面效果性
(D)不確定性

16(B).

23 組織文化對其成員的行為有很大影響；下列對於文化構成要素的說明，何者錯誤？
(A)組織文化是集體共有的
(B)組織文化是天生俱有的
(C)組織文化符號與意義是互相關聯的
(D)組織文化結合工具性與表意性的要素

17(C).有疑問

2 根據學者賽蒙（H. Simon）的「決策理論」，行政行為的效率可就下列何者加以判斷？
(A)創意程度
(B)感性程度
(C)理性程度
(D)適應程度

18(D).

1 諾貝爾獎得主賽蒙（H. Simon）認為決策者不必追求最佳決策，只要獲得還算令人滿意（satisficing）的決策即可。其最主要理由為何？
(A)官僚組織缺乏競爭
(B)官僚組織權力過於集中
(C)決策者擁有魅力型權威
(D)決策者不具備完全理性

19(C).

46 以「營利性」的強弱程度為排列基準，由強到弱，下列排序何者正確？
(A)一般企業、非營利組織、社會企業、政府機關
(B)政府機關、社會企業、非營利組織、一般企業
(C)一般企業、社會企業、非營利組織、政府機關
(D)非營利組織、政府機關、一般企業、社會企業

20(A).

14 下列何者是「委員制」行政組織的優點？
(A)集思廣益
(B)指揮靈敏
(C)事權集中
(D)易於守密

21(D).

5 政府再造具有幾項核心特質，請問「為提升政府的回應能力，許多國家的改革策略是授權給基層政府單位」，這是指那項核心特質？
(A)生產力
(B)市場化
(C)政策能力
(D)分權化

22(C).

20 行政組織採取「功能性分權」會有什麼主要優點？
(A)改善各單位本位主義
(B)加強各單位間合作
(C)強化各機關的專業與分工
(D)增加組織間的非正式溝通

23(C).

11 依據公務人員行政中立法之規定，公務人員得：
(A)兼任政黨或其他政治團體之職務
(B)兼任公職候選人競選辦事處之職
(C)加入政黨或其他政治團體
(D)利用職務上的機會，要求他人參加政黨

24(B).有疑問

20 「公務員服務法」中所謂「旋轉門條款」是指：公務員於其離職後 X 年內，不得擔任與其離職前 Y 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、執行業務之股東或顧問。請問：X, Y 為下列何組數字？
(A) 2, 4
(B) 3, 3
(C) 2, 3
(D) 3, 5

25(D).

15 下列何者不適合做為解釋個人參與非正式組織的理由？
(A)結交各行各業友人
(B)壯大影響力以求發展
(C)追求同儕間的肯定
(D)獲得法定職位與相應權責

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超強大大剛剛做了阿摩測驗，考了96分