【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(601~625)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(601~625)

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1(C).

12.在權變理論的論點之下，行政組織應該：
(A)主管對於部屬應該嚴格控管
(B)限制主管指揮下級的人員數量
(C)運用彈性原則適應外在環境
(D)加強激勵以促進成員提升生產力

2(A).

44 相對於傳統的管理方法，全面品質管理的主旨不包含下列何者？
(A)針對短時期的效率要求，相信集權控制的效果
(B)員工不但是組織的資源，更是組織的顧客
(C)強調產品或服務的整體流程
(D)除了產品或服務的傳輸，也涵蓋行政支援流程

3(A).

描述組織成員共有的信念、期望模式，以及組織與個人彼此形成規範與影響者，係為以下何種概念：
(A)組織文化
(B)組織氣氛
(C)組織期待
(D)組織政治

4(D).

我國行政院公平交易委員會，係屬以下何種組織類型？
(A)首長制
(B)執行長制
(C)主任制
(D)委員制

5(A).

3 下列何者不是新公共管理思潮下，政府再造運動所強調之改革訴求？
(A) 多重管制
(B) 流程再造
(C) 充分授能
(D) 企業精神

6(D).

政府規定「騎乘機車應戴安全帽」，這是屬於下列何種政策類型？
(A) 自我管制性政策
(B) 重分配性政策
(C) 分配性政策
(D) 管制性政策

7(C).

21 根據艾桑尼的觀點，下列哪一種組織的成員容易抱持計較心態？
(A)規範性的組織
(B)強制性的組織
(C)功利性的組織
(D)整合性的組織

8(A).

23 以下何種所得稅制，最能夠展現政府透過對個人財富重分配的特性，以達到社會正義的精神？
(A)累退稅制
(B)累進稅制
(C)遞減稅制
(D)平等稅制

9(D).

49 我國政務官的選拔，無任用資格上的限制，但不可以有下列何者，以保證其對國家的忠誠？
(A)事務官的資格
(B)少數民族血統
(C)宗教信仰
(D)外國籍

10(D).

24 老王的好友登記參選地方議員，他不但在各種場合為他站台演講，還辦理募款餐會、發起連署並刊登於報紙廣告之上，請問老王應是下列那一種身分的人員，才不致違反「公務人員行政中立法」？
(A)考試院考試委員
(B)高中軍訓教官
(C)中央研究院研究員兼所長
(D)退休之公立小學老師

11(C).

20 我國政府審計權，最主要是由那一院掌理？
(A)行政院
(B)立法院
(C)監察院
(D)司法院

12(B).

49 中央政府經常透過何種政策工具，以取得地方政府配合特定中央政府執行政策目標之意願？
(A)租稅
(B)補助金
(C)獎金
(D)補償金

13(B).

38 下列何者不是麥克葛瑞格（D. McGregor）於 Y 理論的假定或其意涵？
(A)一般人可能樂於工作
(B)逃避責任為一般人的天性
(C)一般人都具備發展潛力
(D)懲罰與威脅並非管理的唯一方法

14(C).

2 在系統理論中，強調系統可經由多種不同方法達成相同結果或目標，是指系統的那一項特性？
(A)回饋性（feedback）
(B)反熵作用（negative entropy）
(C)殊途同歸（equifinality）
(D)互賴性（interdependency）

15(C).

13 一般來說，公共組織結構設計的彈性程度較企業組織為低，其原因為何？
(A)公共組織的結構設計主要必須遵從「市場法則」
(B)公共組織的結構設計主要必須遵從「民眾需求」的原則
(C)公共組織的結構設計主要必須遵從「依法行政」的原則
(D)公共組織的結構設計主要必須遵從「大數法則」

16(A).

39 張金鑑認為：行政領導就是各級主管運用思想溝通及管理措施，促使所屬人員協同努力，有效完成組織使命與任務。根據上述見解，領導強調的三項重點為何？
(A)人際間的互動、影響他人的行為、達成團體的目標
(B)組織結構的安排、非正式組織的負功能、行政業務的外包
(C)所屬人員的生理條件、影響他人的行為、府際關係
(D)非政府組織的運用、非正式溝通管道、行政協助事項

17(C).

47 將「當代」和「傳統」的行政倫理觀進行比較，下列敘述何者錯誤？
(A)前者向「民眾」直接負責，後者向「直線主管」負責
(B)前者重視決策的參與和投入，後者將資訊對大眾保密
(C)前者以機關部門的看法觀點為優先，後者重視平行合作關係
(D)前者重視公民參與、效能與民眾利益，後者重視以中央集權的政策制定且著重效率

18(B).

35 彼得斯（G. Peters）所提出的「市場模式」治理，下列何者不是該模式的管理發展方向？
(A)鼓勵參與決策
(B)重視政府干預
(C)彈性獎酬
(D)靈活預算制度

19(B).

32 政府訂定「最低基本工資」的措施，最符合下列何種政府運作之途徑？
(A)服務
(B)管制
(C)獎勵
(D)賦稅

20(B).有疑問

20 想要解決空氣污染的問題有許多政策工具可供使用，下列何者是屬於誘因型的政策工具？
(A)一體適用的排放標準
(B)可交易的污染許可證
(C)社會賢達的道德勸說
(D)公益團體的教育宣導

21(D).

50 政府採用民營化推動公共服務，最有可能導致下列何種問題的發生？
(A)政府職能擴大化
(B)服務品質劣質化
(C)資源運用無效率
(D)公共責任模糊化

22(C).

5 主張人們基本上是樂於學習、願意承擔責任的，此論述比較符合下列何種理論的內涵？
(A) A 理論
(B) X 理論
(C) Y 理論
(D) W 理論

23(C).

43 對政策產生影響或受到政策直接、間接影響的團體或個人，係指下列何者？
(A)公共價值維護者
(B)政策企業家
(C)利害關係人
(D)政策分析家

24(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益

25(A).

22 當代公共問題的影響範圍往往跨越了專業藩籬，下列何者是錯誤的解決方式？
(A)採用韋伯（M. Weber）的官僚制度，加強專業分工
(B)以宏觀全局的視野，了解利害關係者所形成的系統問題
(C)消除部門與部門之間僵硬的界線
(D)融合各種專業，提供整合性的解決方法

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超強大大剛剛做了阿摩測驗，考了96分