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阿摩：成功不僅要親眼目睹，還要有備而來
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(376~400)
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1(C).

6.威爾遜於 1886 年 11 月 3 日，在康乃爾大學發表專題演講，此演講題目咸被後輩學者認為是現代公共行政研究的濫觴。試問此專題演講題目為何？
(A)行政要典
(B)政治行政
(C)行政的研究
(D)政府管理藝術



2(D).

58.適當的授權固然可以提高部屬的工作效率，但同時也應該進行下列何種要求？
(A)表明主管的身份地位
(B)展開社交活動
(C)勸告其不要請假
(D)課究其職務責任



3(A).

33.下列那一項是 X 理論的假設？
(A)人都是好逸惡勞
(B)人為達其目的會自我指揮與控制
(C)只要有適當的誘因，人們願意學習接受甚至主動尋求責任
(D)一般人都具有創造力與解決組織問題的能力



4(B).

19.運用市場競爭機制讓行政部門產生創新做法，此屬那一種形式政府？
(A)大有為政府
(B)企業型政府
(C)資訊化政府
(D)服務化政府



5(A).
X


40.重視組織成員的認同感來達到領導效果，這屬領導的何種權力？
(A)合法權力
(B)強制權力
(C)歸屬權力
(D)專家權力



6(B).

70.下列何者不是黑堡宣言所強調對文官的期許？
(A)捍衛公共利益
(B)拒絕政務領導
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數



7(A).

31 依據我國「中央行政機關組織基準法」之規定，行政院為那一級機關？
(A)一級機關
(B)二級機關
(C)三級機關
(D)四級機關



8(B).
X


42 下列何者係透過行政機關以外機關所進行的帳目事後檢查，期有監督之功能？
(A)會計制度
(B)預算制度
(C)公庫制度
(D)審計制度



9(C).

巴柏（B. Barber）提出強化政府中直接的公民參與活動，下列何者不包括在內？
(A)里民大會
(B)公民教育與資訊接觸之平等
(C)層級控制
(D)電子化投票



10(B).

30.行政人員可以透過何種方式，與其他利害關係人進行溝通與辯論，摒除私見，進而達成共識？
(A)記者會
(B)公聽制度
(C)出版刊物
(D)訴訟



11(C).

57 組織中的非正式溝通有何特質？
(A)消息傳遞比較準確
(B)溝通方式有規則可循
(C)溝通大多在無意之中進行
(D)溝通系統來自法規的明文規定



12(C).

赫茲伯格（F. Herzberg）所提出的「二因素理論」（Two-factor Theory）是指那兩種因素？
(A)保健因素（hygiene factors）和不滿意因素（dissatisfiers）
(B)激勵因素（motivators）和滿意因素（satisfiers）
(C)保健因素（hygiene factors）和激勵因素（motivators）
(D)保健因素（hygiene factors）和社會因素（social factors）



13(C).

28 在各種公共政策類型中，訂定工廠廢水排放標準屬於下列何種政策類型？
(A)自我管制政策
(B)分配性政策
(C)管制性政策
(D)重分配性政策



14(A).

29 政策方案在規劃階段時進行可行性評估，被稱為？
(A)預評估
(B)產出評估
(C)事後評估
(D)結果評估



15(C).

21 我國公務人員現行退休金籌措方式為下列何者？
(A)現款交付制
(B)政府籌款制
(C)年金儲入制
(D)個人捐款制



16(D).

38 國家發生重大災變，行政院得於年度總預算外，提出下列何種預算﹖
(A)法定預算
(B)分配預算
(C)追加預算
(D)特別預算



17(C).
X


37 「見微知漸」這句話，比較適合用來指涉危機管理的那一階段？
(A)危機訊息的偵測
(B)危機中的因應
(C)危機的損害控制
(D)危機後復原工作



18(D).

15 「平時不燒香，臨時抱佛腳」的態度，主要違反政府公共關係發展的那一原則？
(A)社會責任
(B)民主課責
(C)對等互惠
(D)平時發展



19(C).

43 強調改變他人思想或行為的力量，係基於下列那項領導解析觀點？
(A)制度觀點
(B)管理觀點
(C)影響力觀點
(D)生態觀點



20(D).

11 下列何者屬於利益團體中的「私益團體」？
(A)消費者保護團體
(B)禁菸團體
(C)防癌團體
(D)工會



21(A).

25 下列何者不是梅堯( Mayo）「霍桑實驗」中的重要發現？
(A)經濟規模是組織發展的唯一條件
(B)人格尊重是增進生產力的主因之一
(C)參與及情緒的發洩可以提高工作士氣
(D)非正式組織普遍存在於各個組織中，並對成員產生約束力



22(B).

36 有關麥克葛瑞格（D. McGregor）的 Y 理論對員工工作的說明，下列何者最錯誤？
(A)員工會自我監督
(B)員工好逸惡勞
(C)員工將工作視同遊戲般的自然
(D)員工會接受責任



23(B).

25 依據現行公務人員考試法的規定，下列何者不屬於舉行特種考試的原因？
(A)因應特殊性質機關之需要
(B)因應性別主流化政策之需要
(C)保障身心障礙者之就業權益
(D)保障原住民族之就業權益



24(B).

43 公眾關係目的係在建立正面形象，合宜的公共關係最應注意下列那一原則？
(A)對於輿論指摘進行臨時性、被動性回應
(B)持續性且計畫性推動
(C)被動提供資訊，以免遭受公眾批評
(D)主要目的在於更正報導



25(B).

2 巴納德（C. Barnard）曾提出主管的重要職能，下列何者錯誤？
(A)維繫組織的內部溝通
(B)嚴格監督員工
(C)激發員工對組織的認同
(D)設定組織的目標



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辰剛剛做了阿摩測驗，考了88分