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阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(2076~2100)
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1(D).

員工會從他們工作結果與他們付出的投入去做比較，稱為：
(A)目標設定理論
(B)強化理論
(C)三需求理論
(D)公平理論



2(B).

120 評估者為被評估者的某項特性所吸引，而對其所有特性都給予相同評等，而不考慮被者的實際績效 此謂之
(A)不明確的標準
(B)暈輪效果
(C)評分時的中央傾向
(D)主管給分失之寬大或嚴格



3(D).

行為學派是以下列何者為中心?
(A)方法
(B)工具
(C)情境
(D)人



4(A).

電信業者基本上採用的訂價方式為基本月租費加收超用費率，此種訂價法為：
(A)兩部份訂價
(B)犧牲打訂價
(C)互補品訂價
(D)知覺價值訂價



5(D).

「在各種可行的方案中進行選擇」的概念稱為：
(A)組織
(B)行銷
(C)規劃
(D)決策



6(C).

激勵、保健理論中激勵是指
(A)工作外
(B)薪水
(C)工作成就
(D)環境



7(D).

實施策略管理的第一步驟，辨識當今的策略和目標可提供
(A)規畫的基礎
(B)員工可衡量的績效目標
(C)確定目標是否需要被改變的基礎
(D)上述皆是



8(A).

21以員工的技術水準，以及所展現出來的能力給予報酬，稱
(A)技能本位薪酬制
(B)變動薪酬制
(C)固定薪酬制
(D)職位薪酬制



9(B).

15.下列何種工作設計是用垂直式增加工作任務的方式，以增加員工工作內容的多樣性和獨立性來增加員工更多的自主性與責任感？ 
(A)工作輪調
(B)工作豐富化
(C)工作分攤計畫
(D)工作擴大化



10(A).

11不願承認最初的決策是錯誤的，寧可一路錯下去。稱:
(A)承諾的惡性循環
(B)承諾的良性循環
(C)承諾的一制性
(D)理性決策



11(C).

30以下何者不是學者用來定義全球性企業的名詞？
(A)多國公司
(B)多國籍企業
(C)地方企業
(D)跨國公司



12(A).有疑問

7.行銷組合（marketing mix）不包括下列哪一類變數？
(A)廣告
(B)產品
(C)定價
(D)通路



13(D).

53下列何種品質目標要求產品的不良率或製造過程中的錯誤率，不能超過百萬分之三點四？
(A) ISO 9000
(B) ISO 1400
(C)全面品質管理
(D)六個標準差



14(B).

21 企業進行總體環境分析時，常使用 P.ES.T.分析，下列何者不屬於 P.ES.T.面向？
(A)政治環境
(B)競爭對手
(C)社會環境
(D)科技環境



15(A).

22. 以下何者不屬於 Porter 所提之產業吸引力分析架構(即五力分析)中的一項
(A) 企業本身所具有的資源與能力
(B) 與顧客的議價力
(C) 同業的競爭壓力
(D) 潛在進入者的威脅



16(A).

652 就下列四種職務之人員比較而言，何者最須從事管理性工作：
(A) 經理人員
(B) 業務人員
(C) 技術人員
(D) 幕僚人員。



17(C).

712 生產排程（production scheduling）在貨物生產系統中：
(A) 應與銷售預測完全一樣
(B) 完全按照生產能量來安排，不管銷售預測
(C) 利用存貨，生產率最小變動而且能無缺貨的安排，其基礎是銷售預測
(D) 完全按照交貨日期作安排，無訂貨即無 作業。



18(B).

46. 下列何者為衡量企業短期償債能力？
(A)存貨週轉率
(B)流動比率
(C)邊際利潤率
(D)財務槓桿比率



19(C).

33. 霍桑研究是由哪位學者所進行？
(A)費堯
(B)歐文
(C)梅約
(D)吉爾博斯



20(D).

19. 下列哪一公司具有社會企業家（Social Entrepreneur）精神？
(A)Belu 致力成為全球第一個碳零排放的瓶裝水公司
(B)PATH 發展出乾淨的分娩設備及牛痘疫苗注射筒
(C)AgSquared 公司致力於提供一些好的農作法予小農
(D)以上皆是



21(A).

49. 線上報價、線上訂單系統、線上存貨管理、在意成本的多少是屬於什麼策略？
(A)成本領導策略
(B)差異化策略
(C)集中化策略
(D)以上皆非



22(C).

37. Max 的公司內有明確的組織分工，且員工與管理者須依循詳細的法令規則、分工模 式與層級關係。請問 Max 所處的公司屬於下列哪個管理模式？
(A)ＸＹ理論
(B)霍桑研究
(C)科層組織
(D)科學管理



23(A).

11. 由於老人化趨勢之影響，導致組織重新設計產品與區隔市場，這對組織而言應該 是？
(A)促使組織變革的外在力量
(B)促使組織變革的內在力量
(C)促使組織僵化的力量
(D)以上皆非



24(A).
X


42. 請問下列何者非最值得探究的管理問題？
(A)顧客對於餐點的滿意度
(B)季節性的促銷活動成效
(C)店員接聽電話的時間
(D)餐廳氣氛對消費者滿意度的影響



25(B).

27.當一個團隊成員誰都不聽命於誰、爭論誰是領導者時，這個團隊是處於團隊發展的哪一階段？
(A)規範
(B)動盪
(C)執行
(D)形成



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大笑一聲地動山搖剛剛做了阿摩測驗，考了96分