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阿摩：吃得苦中苦，方為人上人
96分
(3 分3 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(251~275)
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1(C).

23.政策過程中，將政策交由有關機關和人員付諸實施，此為：
(A)政策設計活動
(B)政策合法化活動
(C)政策執行活動
(D)政策規劃活動。



2(A).
X


18.對原住民優惠進用的人事制度反應出追求何種核心價值？
(A)政治回應
(B)組織績效
(C)社會衡平
(D)個人權利



3(A).

53.人群關係學派的興起，源自於下列那一項實驗？
(A)胡桑實驗
(B)權變實驗
(C)動態平衡實驗
(D)激勵保健實驗



4(B).

80.下列那一種組織具有順乎自然，交互行為、感情移入及民主取向等特性？
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)層級節制組織
(D)功能性組織



5(B).

55.行政學中的「人群關係學派」（Human Relations School），係奠基於下列何種研究？
(A)動作時間研究（Time and Motion Study）
(B)胡桑實驗（Hawthorne Experiments）
(C)心理實驗（Psychological Experiments）
(D)社會關係研究（Social Relationship Study）



6(C).

26.決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項，此種現象學界稱為：
(A)非理性
(B)絕對理性
(C)有限理性
(D)最低理性



7(A).

19.賽蒙（Herbert Simon ）的決策理論，對行政人的基本假定為何？
(A)有限理性
(B)完全理性
(C)計算理性
(D)經濟理性



8(C).

15.新政策只是對過去政策作某些漸進修正而已，此為下列何種決策途徑？
(A)政治性決策途徑
(B)理性廣博決策途徑
(C)漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑



9(B).

45 某甲向來「我行我素」，但自從投身公務機關後，某甲在組織內的行為表現和以前大不相同，我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用？
(A)層級節制的合法權威
(B)團體的拘束力
(C)人事規章的獎懲作用
(D)將組織目標合法化



10(C).

2 團體決策固然可以彌補個人決策的不足，但也可能發生「團體迷思（Groupthink）」的現象，這種現象指的是什麼？
(A)因遵從民主的原則，少數人必須服從多數決的意見
(B)因互留情面的文化習慣，團體中的討論應就事論事、擇善固執
(C)因團體壓力的緣故，常使團體成員順從多數人的看法，而壓抑了少數人的意見
(D)因為自我保護心理，心裡面真的意見應該大方說明



11(B).

39 我國五院中具有彈劾、糾舉、糾正與審計權者，為以下那一行政機關？
(A)行政院
(B)監察院
(C)立法院
(D)司法院



12(A).

政府再造運動是引進何種機制，以促成組織的轉型：
(A)市場
(B)黨派
(C)權威
(D)嚇阻



13(A).

行政學者將現代政府職能擴張、人民對其依賴日深，其中又以行政部門扮演舉足輕重的主要角色，稱之為：
(A)行政國
(B)福利國
(C)警察國
(D)社會國家主義



14(B).

組織部門之間常常將過錯推給其他部門，這是屬於何種組織學習的障礙？
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻



15(A).

12 下列何者是Ｘ理論對組織員工的假定？
(A)缺少野心
(B)待遇太優厚
(C)具有旺盛企圖心
(D)主動積極工作



16(C).

志願主義（voluntarism）係從那一面向來作為非營利組織的理論基礎？
(A)經濟面向
(B)政治面向
(C)社會面向
(D)法律面向



17(D).

6 若將正式組織與非正式組織加以比較，非正式組織在「行為控制」方面的來源為何？
(A)來自於法令規章
(B)來自於人事獎懲
(C)來自於主管權力
(D)來自於團體壓力



18(D).

21 依我國公務人員任用法規定，下列何項不是初任各官等公務員任用資格取得的途徑？
(A)依法考試合格
(B)依法銓敘合格
(C)依法升等合格
(D)依法協商同意



19(B).

46 事務官本於道德責任，堅守中立的角色立場，以落實下列那一項理念？
(A)道德中立
(B)行政中立
(C)責任中立
(D)客觀中立



20(C).

2 奧斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）提出企業型政府的十項原則中，下列何者強調「政府應以遠見 來治理國家，重視事先的防範優於事後的彌補」？
(A)導航式政府
(B)競爭性政府
(C)前瞻性政府
(D)結果導向政府



21(D).

4 管理學者認為一套完整的目標管理（management by objective），不包含下 列那一個要素？
(A)目標設定
(B)員工參與
(C)回饋
(D) 同儕互評



22(D).

44 下列何者非屬現行地方制度法所明訂的自治團體中居民之權利？
(A)依法要求地方政府公開資訊
(B)對地方公職人員行使選舉、罷免權
(C)享受地方教育文化及社會福利
(D)要求地方政府降低選舉地方議員之法定年齡



23(D).

16 下列何者為傳統官僚組織主要的運作機制？
(A)跨域的協調機制
(B)臨時性任務編組
(C)獨立第三方仲裁
(D)工作流程標準化



24(D).

7企業型政府主張顧客導向之概念，下列何者並非此種概念之體現？
(A)在政府機關網站上進行滿意度調查
(B)在臉書官方網站上即時回應民眾問題
(C)建立民眾服務品質標準
(D)重視行政資源的投入面向，而非服務結果面向



25(B).

6 COVID-19疫情爆發後，我國政府於2020年成立跨部會之中央流行疫情指揮中心。該中心屬於下列何種組織型態？
(A)非正式組織
(B)任務編組
(C)獨立機關
(D)事業型組織



【非選題】
四、試回答以下問題：

【題組】 ⑵公共行政追求的價值為何？（8 分）



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