【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)-阿摩線上測驗

92分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)

1(D).

74.下列敘述何者不適合用來說明行政中立的含義？
(A)行政人員在處理公務上，立場應超然公正
(B)行政人員在執行法律及政策，應依同一標準對待有關對象
(C)行政人員不介入政治紛爭
(D)政治與行政分開，行政人員不關心政治事務

2(D).

48.下列那個運動是我國行政院正積極推動，希望達成「一處收件、全程服務」的功能？
(A)全民化
(B)全面品質管理
(C)BOT
(D)單一窗口化

3(A).

66.全面品質管理除了主張「不斷的改善」與「顧客為主」之外，還強調甚麼？
(A)團隊合作與全員參與
(B)行政機關業務的民營化
(C)全球化
(D)組織內部規劃與執行工作確實加以分離

4(D).

26.就比較行政的觀點而言，已開發國家的行政文化不包括下列那一項特質？
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)事實主義
(D)絕對主義

5(A).

66.有關巴納德 (C. Barnard) 提出組織的「互動體系論」，下列何者說明是錯誤的？
(A)組織是由個人個別行為所組成
(B)強調共同的目標
(C)人員貢獻心力的意願
(D)相互溝通的能力

6(B).

17.李文（K. Lewin ）認為組織變革會歷經何種過程？
(A)分析－調整－再分析
(B)解凍－變革－再凍結
(C)刺激－反應－反饋
(D)投入－轉換－產出

7(B).

政府內常任文官常具有政策影響力，其最重要的理由是：
(A) 人數眾多　　
(B) 專業與經驗　　
(C) 法案草擬　　
(D) 龐大組織　　

8(B).

下列關於公共事業民營化的敘述，何者正確？
(A)民營化後機關的經費來源，仍需仰賴政府的撥款
(B)民營化可以改善公營事業資產與服務功能的經濟績效
(C)民營化是源自於社會主義的精神，一種大政府的思維
(D)一般認為，所有的公營事業皆可民營化

9(B).

63下列那一類型的事務比較適宜採委員制的組織型態？
(A)速決的事務
(B)諮議的事務
(C)執行的事務
(D)技術的事務

10(A).

為了增加組織中工作專業化的程度，必須進行以下何種組織設計？
(A)垂直化
(B)分部化
(C)擴張化
(D)分散化

11(D).

下列敘述何者為是?
(A)公共政策是由公共部門所制定
(B)公共政策是目標取向的
(C)公共政策是政府權威性的價值分配
(D)以上皆是

12(A).

臨時性任務編組是一種組織型態，下列何者不是其主要特徵：
(A)權威絕對論
(B)組織二元論
(C)矩陣式組織
(D)專業性和功能性交疊而成之組織

13(A).

36.就民主政治而言，行政人員最終是向下列何者負責：
(A)人民
(B)機關首長
(C)民意代表
(D)新聞媒體

14(A).

26.一般而言，下列有關政策方案的各種決策途徑中，何者之理性程度最高？
(A)廣博理性決策途徑
(B)混合掃瞄途徑
(C)垃圾桶決策途徑
(D)漸進決策途徑

15(C).

5. 有關全面品質管理的特性，以下何者正確？
(A)由領導者負責績效全責
(B)由管理專家解決問題
(C)全員參與的工作過程
(D)講求成本控制流程簡化

16(B).

25.下列何項稅制係由高所得者負擔較高稅率，低所得者負擔較低的稅率？
(A)累退稅制
(B)累進稅制
(C)齊頭稅制
(D)均一稅制

17(C).

30.下列何者屬於垃圾桶決策模式之特徵？
(A)明確之偏好
(B)清楚之目標
(C)流動式之參與
(D)最佳之技術

18(C).

40 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒，提高工作效率。這種績效評估有其指標，下列那一項不是合適的指標要項？
(A)個人特質
(B)工作完成時效
(C)學歷高低
(D)工作績效品質

19(D).

我國政府實施組織員額精簡原因，何者為是?
(A)推動立法革新
(B)機關業務擴張
(C)配合公營化
(D)推動行政革新

20(B).

4 根據「白京生定律」（Parkinson's Law）所敘述組織開會的各種現象，下列敘述何者正確？
(A)主席層級愈高，開會時間愈長
(B)議題愈不重要，開會時間愈長
(C)出席會議人數愈多，開會時間愈長
(D)議題項目愈多，開會時間愈長

21(D).

35 以公務員處理公務的層級觀之，基層文官屬於系統的那一階層？
(A)策略層
(B)協調層
(C)技術層
(D)管理層

22(B).

48 下列何者之目的在於：查核預算的執行是否有違法情事、財務支持是否經濟、政策或目標是否達成？
(A)財務
(B)審計
(C)績效
(D)政治

23(D).

21 下列何者不是建立一個現代文官制度時所應追求之原則？
(A)功績主義
(B)法治精神
(C)公務倫理
(D)仕紳制度

24(A).

32 下列何者非屬「轉換型領導」運作的關鍵要素？
(A)正式規章的建立
(B)個別的關懷
(C)才能與智慧的啟發
(D)平等與尊重

25(C).

14 某公司處於一技術快速更新且市場仍在成長的產業，組織內沒有明顯的科層結構，成員溝通沒有固定形式且多為水平溝通，以個人專業表現為升遷依據。此組織可稱為：
(A)機械式組織
(B)階層式組織
(C)有機式組織
(D)附隨式組織

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(676~700)-阿摩線上測驗

柔柔剛剛做了阿摩測驗，考了92分