精熟測驗 - 公職◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：與其讓青史成灰，不如讓青史留名。

100分

(32 秒)

模式:精熟測驗
科目:公職◆行政學

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1(C).

21. 某甲在某天參加考試，成績拿D，在其他條件不變下，一小時後以同一試題再考一次，成績拿A，表示此考試方式或技術有下列那一種問題：
(A)專家效度
(B)內容效度
(C)可信度
(D)透明度

2(D).

15. 下列敘述何者非屬提高工作豐富化（job enrichment）的作法？
(A)不時指派員工新的任務
(B)賦予員工更多的權力及自主性
(C)定期實行工作輪調
(D)提供員工當前工作所需的課程及訓練

3(C).

11. 服務機關知悉離職公務員違反公務員服務法第14條之1（旋轉門條款）規定時，應如何處理？
(A)告知銓敘部暫停退休金
(B)通知僱用企業停止僱用
(C)向檢察官告發
(D)移送監察院糾正

4(D).

18. 巴納德（C. I. Barnard）認為在正式組織中，主管是維持組織運作最關鍵的人物，下列何者非屬巴納德所認為的主管重要職能？
(A)在組織內建立一套溝通系統
(B)將員工導入合作的關係
(C)制訂和界定組織的目的與目標
(D)建立人事管理制度

5(A).

30. 下列敘述何者符合漸進預算（incremental budgeting）理論的內涵？
(A)政府預算決策者具有賽蒙（H. Simon）所說的「行政人」的特徵
(B)政府預算的實際決策過程中充滿濃厚的經濟理性的色彩
(C)漸進預算決策模式最適合推動凱因斯主義
(D)漸進預算決策具有強烈的「由上而下（top-down）」的色彩

6(A).

3. 諾貝爾經濟學獎得主賽門（H. Simon）對於公共行政傳統理論時期的「行政原則」論述是採批判的態度，下列何者不是賽門提出的批判論述？
(A)行政原則無法反映社會所追求的價值
(B)每一個行政原則都有例外且會相互矛盾，因此原則的重要性降低
(C)行政原則假定管理者是全然理性掌控一切，是不切實際的
(D)行政管理必須注意人性因素的限制，這部分與自然科學不同

7(A).

27. 有關支持財政分權的理由，下列敘述何者錯誤？
(A)解決外部性問題
(B)各級政府各有所司
(C)促進地方政府競爭
(D)地方政府得因地制宜

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精熟測驗 - 公職◆行政學-阿摩線上測驗

Li Chi Chang剛剛做了阿摩測驗，考了100分