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阿摩:千點萬點,不如名師指點
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科目:公職◆行政學
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1(A).
33.所謂「理論」與「實際」嚴重脫節,「應該的」與「事實的」之間有一大段距離,這是開發中國家行政制度的何種特質?
(A)形式主義(formalism)
(B)異質性(heterogeneity)
(C)重疊性(overlapping)
(D)貪污腐化(corruption)
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2(A).
53.政府建設有賴健全財政支應,因此,常有人說:何者為庶務之母?
(A)財政
(B)軍政
(C)行政
(D)訓政
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3(D).
29 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置
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4(A).
10 對於韋伯(Max Weber)官僚型模學派的敘述,下列何者錯誤?
(A)強調通才
(B)永業化傾向
(C)強調合法合理權威
(D)對事不對人的關係
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5(D).
4 強調組織與管理理論之有效性,不可能存有唯一最佳的方法或萬靈丹的理論是:
(A)科學管理理論
(B)激勵管理理論
(C)決策行為理論
(D)權變管理理論
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6(D).
31 下列那位行政學者提出科層體制(bureaucracy)?
(A)泰勒(F. W. Taylor)
(B)梅堯(E. Mayo)
(C)杜拉克(P.D.rucker)
(D)韋伯(M. Weber)
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7(B).
11 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織的主要受惠者為組織分類標準,下列何種組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益」?
(A)互利組織
(B)服務組織
(C)企業組織
(D)行政組織
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8(D).
23 我國「兩稅合一」制度,係指下列何者?
(A)土地增值稅與房屋稅
(B)遺產稅與贈與稅
(C)個人綜合所得稅與營業稅
(D)個人綜合所得稅與營利事業所得稅
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9(B).
22 下列何種績效評估工具,是透過衡量比較來提升組織競爭力,並以卓越組織作為學習的對象,來獲得協助營運改 善的資訊?
(A)全面品質管理
(B)標竿學習
(C)六標準差
(D)平衡計分卡
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