一、依「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 （以下簡稱審查標準）」第2條第1項規定：「外國人受聘僱從事本法第46條第1項第1款、第2款、第4款至第6款規定之工作，其工作資格應符合本標準規定。」 請依規定回答下列問題：

一、依「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 （以下簡稱審查標準）」第2條第1項規定：「外國人受聘僱從事本法第46條第1項第1款、第2款、第4款至第6款規定之工作，其工作資格應符合本標準規定。」 請依規定回答下列問題：

二、甲君為持工作簽證及聘僱許可在我國從事律師工作已多年之外國人，於 112 年 10 月 10 日取得移民署之永久居留許可，請回答下列問題：

三、Ａ企業（事業機構）目前僱用若干位中高齡及高齡員工，因人力短缺有增加僱用員工需要，欲依照中高齡者及高齡者就業促進法、職業訓練法授權所定之法規命令向政府申請補助，請回答下列問題：

四、甲君畢業後透過公立就業服務機構之推介，媒合至Ｂ公司工作，請依勞工退休金條例之規定回答下列問題：

五、甲君任職於臺北市Ｃ公司，上班時間遭受同事性騷擾，甲君向Ｃ公司反映，Ｃ公司 未採取立即有效之補救措施，致甲君遭受損害；另甲君的太太懷孕生產，甲君向Ｃ 公司申請陪產檢及陪產假，Ｃ公司僅同意給甲君3日陪產檢及陪產假。請問以下問題：

六、行政院主計總處為了解國人就業與失業狀況，以及蒐集臺灣地區人力供應資料，每個月動用各直轄市縣市基層調查員近700人，向被抽選到的樣本住戶2.1萬戶辦理 「人力資源調查」。依據該總處調查112年3月臺灣地區15歲以上民間人口為2,013 萬2千人，勞動力約為1,191萬9千人，就業人數約為1,149萬4千人，失業人數約為 42 萬 4 千人，請依據該總處 112 年 3 月「人力資源調查」結果回答下列問題：

七、身心障礙者求職或諮詢相關服務，通常會依需求向公立就業服務機構、身心障礙者職業重建機構，或社政相關機構尋求如後的服務：(Ａ)庇護性就業服務、(Ｂ)大專青年學生公部門暑期工讀服務、(Ｃ)居家就業服務、(Ｄ)社區式日間作業服務措施、(Ｅ) 一般性就業服務、(Ｆ)中高齡者及高齡者就業服務。

八、甲君從高一開始就靠飲料店打工養活自己並完成高職餐飲科學業。他高職畢業後的第一個工作是小吃店的廚師，甲君覺得工作環境狹小悶熱、薪水少、升遷無望，領到第一個月薪水就辭職了。沒想到接下來三個月應徵了十幾個工作都沒被錄取。甲 君希望就業諮詢人員幫他找到比較好的工作。

九、一般公司在進用員工時，常會透過職業心理測驗的施測結果，確定是否僱用員工之依據。而影響一般受測者在職業心理測驗結果正確性的主要因素，包括：(Ａ)受測者的心理狀態、(Ｂ)測驗的效度、(Ｃ)測驗的信度、(Ｄ)測驗的常模、(Ｅ)測驗環境 的影響、(Ｆ)受測者的背景經歷、(Ｇ)解釋分析者的知識與經驗。 請根據下列各情境描述，依序寫出題號以及每題最可能反映的上述影響因素之英文代碼或名稱一個。（10分，每小題2分）