【特定試卷】112 年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#114229111 年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_行政類 (限身心障礙人員報考 )：行政學概要#11..(161~180)-阿摩線上測驗

阿摩：每天都要比昨天更進步

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【特定試卷】112 年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#114229111 年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_行政類 (限身心障礙人員報考 )：行政學概要#11..(161~180)

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1(C).

8. 某員工對於組織改革計畫及新管理方式採抵制態度，認為只要忍耐即不受影響，此現象稱之為？
(A)白京生定律
(B)破窗效應
(C)不稀罕效應
(D)邁爾斯定律

2(C).

13. 有關白京生定律(Parkinson’s Law)之描述，下列何者有誤？
(A)機關首長喜用自己人馬以「建立王國」
(B)機關成立越久，成員素質越低
(C)開會時間長短與議題重要性成正比
(D)委員會成立越多，功能越不彰

3(A).

4. 何茲柏格(F.Herzberg)提出激勵保健(二因)理論，下列何者不屬於激勵因素？
(A)報酬待遇
(B)成就
(C)賞識
(D)責任

4(B).

17. 有關組織分部化之敘述，下列何者正確？
(A)公營事業機構製造部門、行銷部門是按地區分部化
(B)研究發展考核委員會研究發展處、管制考核處是按功能分部化
(C)青年輔導委員會、原住民族委員會是按功能分部化
(D)外交部北美司、非洲司是按程序分部化

5(B).

24.下列何種情況最可能造成溝通的障礙？
(A)使用意義明確的語言
(B)盡量使用專門術語
(C)盡量利用圖表
(D)使用短句代替長句

6(C).

11. 有關「生產力」特性的一般描述，下列敘述何者有誤？
(A)生產力包括量化與非量化的衡量指標
(B)生產力可以系統產出與投入的關係表示
(C)生產力只重效率觀念
(D)生產力兼納主觀與客觀的評估

7(A).

15. 藉由授與職位更多權力、責任與自主性，稱為下列何者？
(A)工作豐富化
(B)工作輪替
(C)工作擴大化
(D)工作寬幅化

8(A).

34. 行政學的「整合理論」又稱「系統理論」，關於系統理論的敘述下列何者有誤？
(A)認為負面回饋不利行政組織發展
(B)重視行政組織與外界環境的關係
(C)以生物有機體比喻行政組織
(D)主張行政組織的成敗與生態息息相關

9(B).

23.古立克(L. Gulick)與尤威克(L. Urwick)所提出的行政學七原則 POSDCORB 之中，CO 指的是：
(A)指揮與命令
(B)協調
(C)指揮與組織
(D)建構

10(C).

33.根據新公共服務的觀點，公共利益的概念是：
(A)由政治所界定並由法律表現出來
(B)個人利益的表達
(C)對於共同價值對話的結果
(D)市場運作的基本原則

11(D).

1. 下列哪一位學者於 1887 年提出＜行政的研究＞一文，以政府的運作與管理為研究主體，從此行政學發展成為獨立學科？
(A)魏勞畢(W.Willoughby)
(B)古立克(U.Gulick)
(C)瓦爾多(D.Waldo)
(D)威爾遜(W.Wilson)

12(A).

21. 下列何種定律提出「採用委員會型態的組織愈來愈多，效能卻相對低落」的組織病象？
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(C)彼得原理(Peter Principle)
(D)寡頭制鐵律(Iron Law of Oligarchy)

13(D).

1. 「個人追求精神層面的滿足感，往往是激發其工作意願的動機，而不純粹是以物質獎賞為重」，這是何種學派主張？
(A)科學管理學派
(B)行政管理學派
(C)行政生態學派
(D)人群關係學派

14(B).

4. 整合理論認為，組織對於問題的研究與改善，不僅只有一種因果關係，也不侷限於「唯一最佳方法」，這是組織系統具有何種特質？
(A)分工合作
(B)殊途同歸性
(C)交錯重疊界限
(D)層級節制

15(A).

27. 巴納德(Chester I. Barnard)認為受命者在接受權威的過程中有何種區域，凡落在此區域內之命令必被接受？
(A)無差異
(B)主觀
(C)客觀
(D)相對

16(C).

12. 行政學發展之傳統理論時期，著重於改進基層人員工作方法，研究如何降低成本、增加效率之學派為下列何者？
(A)動態管理學派
(B)行政管理學派
(C)科學管理學派
(D)官僚體系學派

17(D).

13. 下列何者非屬「新公共管理(New Public Management, NPM)」之特色？
(A)以顧客為導向
(B)重視行政成果
(C)注重績效管理
(D)排除市場機制

18(D).

1. 下列哪一位學者被後世稱為「行政學之父」？
(A)古德諾(Frank J. Goodnow)
(B)古立克(Luther H. Gulick)
(C)瓦爾多(Dwight Waldo)
(D)威爾遜(Woodrow Wilson)

19(C).

18. 阿特福(Clayton P. Alderfer)的「ERG 理論」指出人類需要的層級由低而高分成三類，不包含下列哪一項需要？
(A)成長需要
(B)生存需要
(C)尊榮需要
(D)關係需要

20(D).

10. 公部門與私部門之績效管理特質比較之敘述，下列何者有誤？
(A)公部門的績效目標比較不容易達成
(B)公部門的績效管理面對多元認知差異的問題
(C)私部門的績效目標比較容易界定及衡量
(D)私部門的績效目標比較不具體且陳義過高

【非選題】
4、處於瞬息萬變之環境皆會有危機發生，由於危機具有威脅性、不確定性、時間有限性及雙面效果性等特性，因此在處理上特別困難，請論述有哪些危機處理(Crisis Transaction)作法可減輕損害？

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

【特定試卷】112 年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#114229111 年 - 111 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_行政類 (限身心障礙人員報考 )：行政學概要#11..(161~180)-阿摩線上測驗

休斯剛剛做了阿摩測驗，考了100分