近期錯題測驗-公職◆公共管理-阿摩線上測驗

90分

模式:近期錯題測驗
科目:公職◆公共管理

1(D).

17 下列有關「新公共管理」對於組織結構的描述，何者錯誤？
(A)設計組織結構目的在使政策與行政分離
(B)組織結構應建立起一個賦予責任的行政單位
(C)官僚體制應促其趨向扁平化
(D)權責應由決策者集中管理

2(C).

21. 新公共管理中有所謂「後官僚主義典範」的價值觀。下列對此價值觀的描述，何者錯誤？
(A)重視品質與價值
(B)強調顧客導向
(C)完全依標準作業程序辦事
(D)以公民價值為導向

3(B).

22. 在進行績效評估時，考慮需要特別照顧的弱勢團體是否能享受更多的服務時，是屬下列何種績效指標？
(A)效率
(B)公平
(C)效能
(D)經濟

4(C).

一般而言，下列何者不是公共管理資訊系統的主要組成內容？
(A)政策
(B)人員
(C)政治結構
(D)資訊科技

5(D).

所謂「單向度的人」是指行政人員的那一項特徵？
(A)具備行政哲學素養者
(B)具備人文通識，而無專業技術者
(C)具備「君子不器」的教育素養者
(D)具備專業技術，而無通才能力者

6(D).

21 「小而能政府」似乎成為世界各國推動政府再造的重要目標。所謂「能」是指政府具有那些性質？
(A)高效能與負責任
(B)高效能與反應性
(C)負責任與反應性
(D)高效能、負責任與反應性

7(B).

4 目前我國地方政府間辦理跨域合作事務的主要法源依據乃是：
(A)地方稅法通則
(B)地方制度法
(C)各地方政府之自治條例
(D)行政程序法

8(D).

18 互動學派對於組織衝突的主張，下列敘述何者錯誤？
(A)界定衝突管理的定義，包括了刺激與解決的辦法
(B)承認衝突的明確需要
(C)鼓勵反對意見
(D)認為衝突管理的主要責任在管理階層

9(D).

6 新公共行政論者認為，唯有那一種領導者，才能培養行政人員的正面倫理行為？
(A)交易型領導
(B)權威型領導
(C)服務型領導
(D)前瞻型領導

10(B).

5 下列何種敘述符合後官僚主義的特色？
(A)強調權責集中
(B)確立行政責任、強化工作倫理
(C)嚴格控管施政成本
(D)講究層級節制式的組織結構

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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了90分