今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：知道阿摩不重要，善用阿摩才重要!

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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

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1(C).

5 有關公共服務委託外包可能產生之問題，下列敘述何者正確？
(A)造成行政機關員額減少，影響行政效能
(B)造成行政機關目標衝突、績效難以衡量之困境
(C)造成行政機關責任規避之問題
(D)造成行政機關的組織惰性，不求變革

2(A).

7 下列何者不是新公共管理理念下政府再造所追求的方向？
(A)過程導向的政府
(B)企業導向的政府
(C)競爭性的政府
(D)顧客導向的政府

3(D).

8 有關行政裁量之意涵，下列何者錯誤？
(A)行政人員在法律授權下或無法律明確規範時所進行之選擇
(B)為求公平，對於不同個案採取一樣的裁量措施
(C)考量整體公共利益進行判斷
(D)行使行政裁量權時得為自由之判斷，無須遵守比例原則

4(C).

12 對於行政院各部會而言，我國審計部的設置是屬於那一種行政倫理的確保機制？
(A)外部的非正式控制機制
(B)內部的非正式控制機制
(C)外部的正式控制機制
(D)內部的正式控制機制

5(A).

17 依據我國中央行政機關組織基準法之規定，下列敘述何者正確？
(A)機關內部的政風單位屬於輔助單位
(B)機構意指基於組織之業務分工，於機關內部設立之組織
(C)當業務性質由民間辦理較適宜時，政府需設立機關以參與民間行動
(D)獨立機關之組織應以命令定之

6(B).

22 相對於傳統的人事行政，下列何者為現代人力資源管理在個人層次所具有的特色？
(A)以特殊技能為甄補標準
(B)以潛能為甄補標準之一
(C)強調 X 理論的管理角色
(D)強調 Z 理論的管理角色

7(D).

23 依公務人員任用法，各機關組織之職稱及官等、職等員額配置準則，應由下列何機關定之？
(A)銓敘部
(B)考試院
(C)行政院人事行政總處
(D)考試院會同行政院

8(A).

32 理論上有關目標管理之敘述，下列何者正確？
(A)部屬個人目標由長官與部屬共同決定
(B)組織經費多寡是執行成敗的唯一因素
(C)強調長官對於部屬工作狀況嚴格控制
(D)強調漸進主義的運用

9(C).

34 將組織的目標及達成目標的行動方案整合，並以視覺化方式呈現的規劃工具為何？
(A)五力分析（five competitive forces）
(B)價值鏈分析（value chain analysis）
(C)策略地圖（strategy map）
(D)優劣機威分析（SWOT）

10(C).

40 公共政策的那一個階段如果沒有審慎研究，則可能會產生第三類型的錯誤（type-III error）？
(A)政策評估
(B)政策規劃
(C)問題認定
(D)政策執行

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王筱蓁剛剛做了阿摩測驗，考了100分