【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(251~275)-阿摩線上測驗

阿摩：千金難買早知道，萬金難買後悔藥

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(251~275)

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1(A).

58.認為人類並非是「經濟人」，而是「行政人」，因此人類理性是有限的，故決策只求滿意就好的學者是誰？
(A)賽蒙（H. A. Simon）
(B)克萊恩（D. Clain ）
(C)布坎南（C. Bucknan）
(D)寇德（E. Quade）

2(A).

73.「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於：
(A)人事行政
(B)公務管理
(C)比較行政
(D)行政運作。

3(B).

55.行政學中的「人群關係學派」（Human Relations School），係奠基於下列何種研究？
(A)動作時間研究（Time and Motion Study）
(B)胡桑實驗（Hawthorne Experiments）
(C)心理實驗（Psychological Experiments）
(D)社會關係研究（Social Relationship Study）

4(A).

19.賽蒙（Herbert Simon ）的決策理論，對行政人的基本假定為何？
(A)有限理性
(B)完全理性
(C)計算理性
(D)經濟理性

5(A).

政府再造運動是引進何種機制，以促成組織的轉型：
(A)市場
(B)黨派
(C)權威
(D)嚇阻

6(A).

主管與部屬可能因需要不一致、觀念不同等因素而造成隔閡；此種情況被認為是因為何種差距所造成的？
(A)地位差距
(B)年齡差距
(C)性別不同
(D)教育程度差距

7(C).

76.人群關係理論中，所謂 X 理論與 Y 理論是對人性的不同假定，其中 Y 理論主張：
(A)人天生厭惡工作
(B)管理應採取高壓控制
(C)人均具有強烈動機與潛力
(D)人之消極是天性使然

8(C).

11.一般而言，組織賴以整合的最主要途徑有下列那四端：
(A) 授權、民主、自由、放任
(B)命令、指揮、強制、制裁
(C)領導、協調、監督、溝通
(D)分化、圍堵、限制、處罰

9(D).

64 公務人員經考試及格並被正式任命後，其地位隨即獲得法律之保障，非因犯法並依法定程序，不被撤職或免職。此就人事行政的術語而言，稱之為？
(A)瞻詢制度
(B)分贓制度
(C)職位分類制度
(D)永業制度

10(C).

如果想要將機關塑造為一種「學習型組織」，你對所屬人員的期望與要求應該如何？
(A)要求人員遵循慣例、服從命令
(B)要求人員遵守程序、維持一貫
(C)要求人員不避風險、有創造力
(D)要求人員避免風險、避免衝突

11(A).

6 古立克（Luther H. Gulick）等人主張的組織原則POSDCORB中，P代表什麼？
(A)計劃（planning）
(B)方案（project）
(C)地區（place）
(D)專業（profession）

12(A).

18 下列何者可以視為是以「效率」為核心價值的行政理論？
(A)泰勒（Frederick W. Taylor）的「科學管理」
(B)巴納德（Chester I. Barnard）的「主管的職能」
(C)馬師婁（Abraham H. Maslow）的「需要層次論」
(D)雷格斯（Fred W. Riggs）的「行政生態學」

13(D).

6 若將正式組織與非正式組織加以比較，非正式組織在「行為控制」方面的來源為何？
(A)來自於法令規章
(B)來自於人事獎懲
(C)來自於主管權力
(D)來自於團體壓力

14(B).

46 事務官本於道德責任，堅守中立的角色立場，以落實下列那一項理念？
(A)道德中立
(B)行政中立
(C)責任中立
(D)客觀中立

15(C).

40 下列何者不是麥克葛瑞格（Douglas M. McGregor）X 理論的假定或其意涵？
(A)一般人好逸惡勞
(B)一般人缺乏遠大志向
(C)強調自我實現有鼓勵員工的效果
(D)強迫與控制也是必要的管理手段

16(C).

11 主張政府預算過程應為理性決策過程，包含控制、管理與規劃等三項主要因素，此一主張較符合下列那一種觀點？
(A)心理學
(B)政治學
(C)管理學
(D)社會學

17(B).

44 人性「好逸惡勞」是下列何種理論主張的假定？
(A)M 理論
(B)X 理論
(C)Y 理論
(D)Z 理論

18(D).

25 各機關編列預算時重新開始，不考慮前一年度的預算額度。此作法最接近何種預算制度？
(A)滿意決策預算制度
(B)方案預算制度
(C)機關預算制度
(D)零基預算制度

19(A).

31 依據 Jong S. Jun 的說法，有關「民主行政」（democratic administration）的特色，下列何者錯誤？
(A)專業唯一性
(B)公共利益的表達
(C)代表性
(D)開放參與性

20(B).

42 當某甲完成一項工作任務後，其主管不但稱讚有加，並允諾年終考績將給予甲等的評價，因此某甲更努力工作了。此一管理作為係屬增強理論（Reinforcement Theory）中的何種激勵類型？
(A)迴避學習（avoidance learning）
(B)正增強（positive reinforcement）
(C)工具期望（instrumental expectation）
(D)消弱（extinction）

21(A).

8 對於當代治理轉型之敘述，何者正確？
(A)強調公民參與與民主行政
(B)重視命令與控制
(C)強調層級節制與威權體系
(D)看重科學管理

22(D).

44 組織再造主要有五項關鍵要素，不包括下列何者？
(A)顧客導向
(B)資訊科技
(C)系統思考
(D)物流中心

23(A).

3 下列那項功能為整個政府的基礎？
(A)行政
(B)立法
(C)司法
(D)考試

24(D).

10 「某甲平時都是準時上班，兢兢業業執行主管交付任務，某天下午心血來潮翹班去辦一件私事，恰巧就被主管逮到……」，這應驗了下列那個定律？
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)寡頭鐵律
(D)墨菲定律

25(D).

16 下列何者為傳統官僚組織主要的運作機制？
(A)跨域的協調機制
(B)臨時性任務編組
(C)獨立第三方仲裁
(D)工作流程標準化

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hans880127剛剛做了阿摩測驗，考了100分