今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

阿摩：只有把握現在的人，才能有所成就

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模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

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1(C).

3. 下列哪些理論曾經探討非正式組織的功能及作用？ 1霍桑研究 2動態平衡理論 3行政管理理論 4激勵保健理論
(A) 13
(B) 24
(C) 12
(D) 34

2(B).

4. 依帕森思(T. Parsons)提出的社會系統理論，下列何種功能使組織同時補充新進人員，並使其接受組織內部特有的模式？
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能

3(C).

5. 新公共行政和黑堡宣言均特別重視行政人員的何種角色？
(A)行政中立的官員
(B)公法契約的管理者
(C)憲政秩序的捍衛者
(D)績效至上的官員

4(B).

6. 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織的主要受惠者為組織分類標準，下列何種組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益」？
(A)互利組織
(B)服務組織
(C)企業組織
(D)行政組織

5(A).

7. 有關席克斯(Perri 6)所提出電子治理(e-governance)工具之功能，下列敘述何者有誤？
(A)首長電子信箱可以幫助政府機關監督及控制民意
(B)決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議
(C)網路資訊蒐集歸納軟體可以提供大數據作為政府決策參考
(D)線上公共意見論壇可以發揮互相理解的功能

6(C).

8. 「特洛皮克斯測試」法(TROPICS Test)可協助瞭解組織變革衝擊程度及規模大小，以及最適當的因應變革方法，有關該測試法下列敘述何者有誤？
(A) T : time scale，指變革發生時間的長短
(B) R : resources，指資源的來源
(C) O : organization，指組織的型態
(D) C : control，指控制權掌握在何人手中

7(D).

14. 在領導所具備的各種功能中，下列何種功能可以消除因「本位觀念」與「團體意識」所導致的衝突？
(A)激勵
(B)規劃
(C)授權
(D)協調

8(C).

18. 激勵理論可分為程序理論學派與內容理論學派，下列哪些激勵理論是屬於程序理論學派？
(A)期望理論、激勵保健理論、公平理論
(B)期望理論、ERG理論、公平理論
(C)期望理論、公平理論
(D) ERG理論、公平理論

9(D).

19. 艾德福(C. Alderfer)的「ERG理論」有推進馬斯洛(A. Maslow)需求層級理論的貢獻，下列何者為其主要論點？
(A)當較低層次的需求獲得一定程度滿足後，會追尋較高層次的需求
(B)當某項需求獲得相當程度的滿足後，該項需求的激勵作用就會減弱
(C)人類有5種基本需要，按激勵效果形成層級的次序關係
(D)高層次需求未獲滿足將引發挫折退縮的現象

10(A).

21. 行政倫理主要是用以解決公務人員在執行任務時所面臨的何種問題？
(A)價值抉擇問題
(B)技術選用問題
(C)顧客滿意問題
(D)命令貫徹問題

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今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

Rita剛剛做了阿摩測驗，考了100分