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阿摩:只有測驗,才能知道自己讀書的盲點
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試卷測驗 - 112 年 - 112 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#118051
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1(C).

1 一般而言,下列何者並非行政學探討的主題或內容?
(A)行政運作與資訊管理
(B)行政組織理論與行為
(C)機關建築物施工技術與方法
(D)財務管理與政府預算


2(C).

2 威爾遜(W. Wilson)主張行政和政治二分的最主要原因為何?
(A)因為行政學沉寂已久,在政治學底下無法受到應有的重視
(B)公共行政和管理學不同,必須強調公共性,因此必須強調行政學這個領域
(C)因為經營憲法比制訂憲法更為困難且重要
(D)可幫助行政機關爭取更多預算


3(C).
X


3 有關我國自 1990 年之後所推動的「政府再造」,下列敘述何者錯誤?
(A)強調集權化的政府運作,追求大而美的政府
(B)前瞻性的思考,強調事先預防重於事後補救
(C)以目標和任務為導向,簡化不合時宜的法令章程
(D)強調顧客導向,以創造民眾利益與服務民眾為主要目的


4(C).
X


4 霍桑實驗發現組織如果需要發揮工作生產力,不能視工人如機器,應該做到下列何者?
(A)人格尊重
(B)轉型領導
(C)策略管理
(D)動態平衡


5(C).
X


5 「管理沒有所謂最佳方法或萬靈丹,而須依組織所處環境的本質而採取因應對策」 ,這是那一理論學派的論 點?
(A)權變理論
(B)系統理論
(C)漸進理論
(D)激勵理論


6(C).

6 下列何者不屬於新公共管理學說的主張?
(A)政府的職能在於導航而非操槳
(B)政府要重視公共服務的效率、效能
(C)政府要加強管制以提升服務品質
(D)政府部門要引進市場競爭的概念


7(C).

7 政府機關若將下列業務委託民間辦理,何者不屬於行政檢查業務之委託?
(A)食品安全檢驗
(B)消防安全檢查
(C)機關資訊系統之檢查與維護
(D)汽機車檢驗


8(C).
X


8 「穀倉效應」(silo effect)與下列何者的意涵最為相近?
(A)財政拮据
(B)依法行政
(C)層級節制
(D)各自為政


9(C).
X


9 下列何者不屬於公務服務倫理行為的相關制度範疇?
(A)專家諮詢會議
(B)廉政會報
(C)利益衝突迴避
(D)財產申報


10(C).
X


10 關於公務員下列各項行為中,何者沒有違反公務人員行政中立法規定?
(A)擔任某政黨縣市黨部主任委員
(B)因認同某政黨理念而加入該政黨
(C)兼任某立法委員競選總部總幹事
(D)利用行政資源幫某議員候選人辦活動


11(C).
X


11 我國中央政府主管反貪業務的機關為:
(A)法務部調查局
(B)法務部廉政署
(C)銓敘部
(D)臺灣高等檢察署


12(C).

12 為了促進廉能政治、端正政風,有關我國「陽光法令」之敘述,下列何者正確?
(A)所有政府機關(構)、學校均應設置政風機構
(B)所有公務人員都有財產申報的義務
(C)各級民意機關之民意代表均適用公職人員利益衝突迴避法的規範
(D)現任公職人員均得收受政治獻金


13(C).
X


13 政府機關中的秘書、總務、法制、公共關係等工作屬於下列何種性質的單位?
(A)輔助單位
(B)技術單位
(C)諮議單位
(D)監督單位


14(C).
X


14 現今社會問題的解決需要仰賴公部門與私部門之間,以專業為核心,共同形成問題解決的組織型態,且不 強調由上而下的正式職權關係。這是那一種組織型態?
(A)創新型官僚
(B)網絡式組織
(C)專業型官僚
(D)多角化形式


15(C).
X


15 關於派出機關與地方政府性質之敘述,下列何者錯誤?
(A)派出機關純屬功能性的業務組織
(B)地方政府是地域性的行政組織
(C)地方政府普遍皆具有法律規定的本身權力
(D)派出機關亦享有地方自治團體的地位


16(C).
X


16 下列何者不屬於憲法和法律所訂的地方自治團體?
(A)臺南市政府安平區
(B)雲林縣
(C)嘉義縣朴子市
(D)臺中市


17(C).
X


17 有關我國中央行政機關的組織型態,下列何者正確?
(A)行政院為「機關」
(B)法務部行政執行署為「行政法人」
(C)行政院主計總處為「機構」
(D)國家科學及技術委員會為「政府捐助的財團法人」


18(C).
X


18 行政機關可設置並監督有別於行政機關的行政法人組織,下列何者不是該類組織?
(A)國家發展委員會
(B)國家住宅及都市更新中心
(C)國家電影及視聽文化中心
(D)國家災害防救科技中心


19(C).

19 下列何者乃是對於組織變遷的一種反應,運用行為科學的理論與技術,以改善組織解決問題的方法與革新 的程序?
(A)組織衝突
(B)組織文化
(C)組織發展
(D)組織溝通


20(C).
X


20 在小組團體訓練中,透過討論與互動,使成員學習瞭解自己及增進對他人的認識,達成行為的改變。此種 組織發展的方法稱為:
(A)魔鬼訓練
(B)敏感性訓練
(C)管理格道訓練
(D)工作豐富化


21(C).
X


21 政府機關運用臨時人員及承攬派駐人力時,應有下列何者為基礎?
(A)裁決
(B)契約
(C)銓審
(D)聽證


22(C).

22 下列何者非屬我國人事管理中對新進公務人員的「選才」程序?
(A)公務人員高等考試
(B)公務人員考試錄取人員基礎訓練
(C)委任公務人員晉升薦任官等訓練
(D)公務人員特種考試


23(C).

23 下列何者不屬於增進職場安全和健康的人力資源管理具體工作事項?
(A)推動員工協助方案
(B)定期監測工作場所輻射電波量
(C)積極辦理退休員工休閒活動
(D)積極辦理性騷擾防治宣導工作


24(C).
X


24 關於公務人員停職之敘述,下列何者錯誤?
(A)考績免職未確定前應先行停職
(B)主管機關得以行政命令予以停職
(C)停職期間仍具公務人員身分
(D)停職期間得發給半數之本俸


25(C).
X


25 下列何者不屬於有任期規定、獨立行使職權之政務人員?
(A)國家通訊傳播委員會委員
(B)審計長
(C)公平交易委員會委員
(D)金融監督管理委員會委員


26(C).
X


26 我國稅課可劃分為國稅、直轄市和縣(市)稅。下列何者不屬於國稅?
(A)土地增值稅
(B)菸酒稅
(C)營業稅
(D)所得稅


27(C).
X


27 依預算法規定,第一預備金於公務機關單位預算中設定之,其數額不得超過經常支出總額多少?
(A)百分之二十
(B)百分之十
(C)百分之五
(D)百分之一


28(C).
X


28 下列何者最符合以下所描述之預算制度?「在此預算制度下的預算編製過程,會產生大量的相關文件,包 括成本效益之分析報告,以及計畫預期之產出。然而,因為過度重視預算計畫的成果,導致預算的規劃上 常常短視近利,選擇成效立即可見之工作計畫,不利於預算資源的長期規劃。」
(A)功能預算制度
(B)績效預算制度(performance budgeting system)
(C)設計計畫預算制度
(D)新績效預算制度(new performance budgeting system)


29(C).

29 立法院審議中央政府總預算案時,下列何者須列席立法院院會報告預算編製經過?
(A)立法院院長
(B)國家發展委員會主任委員
(C)主計長
(D)行政院秘書長


30(C).

30 依預算法規定,下列何者得獨立編列其概算?
(A)監察院
(B)立法院
(C)司法院
(D)總統府


31(C).
X


31 雖然管理與領導無法清楚分割,但二者在本質上確實不同。有關管理與領導之間在本質上的比較,下列何 者錯誤?
(A)管理更強調組織的願景目標
(B)管理更專注於例行公事
(C)管理更專注於維持秩序、組織和控制
(D)管理更強調實務上的效率與速度


32(C).
X


32 各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向,有效激勵員工,下列何者屬於實施 工作設計方法?
(A)鼓勵員工進修即參加各種訓練
(B)實施工作擴大化
(C)機關以開放、多采多姿的空間布置,為員工提供愉悅舒適的工作環境
(D)主管因人、時、地、事之不同,採取權變領導方式,激勵部屬士氣


33(C).
X


33 阿特福(C. Alderfer)從事組織中工作動機的研究,發展出 ERG 理論,下列何者錯誤?
(A) E 代表 Existence,即基本的生存
(B) R 代表 Regulation,即社會規範
(C) G 代表 Growth,即成長
(D)和馬斯洛(A. Maslow)的需求層次理論觀點不全然一致


34(C).

34 隨著資訊與網路的發展,民眾已廣泛應用資訊設備及網路表達對時事及公共政策的看法,下列何者與當前 我國「公共政策網路參與平台」之建置目的與功能無關?
(A)開放政府
(B)電子連署
(C)公民複決
(D)政策溝通


35(C).
X


35 我國公務人員永業化的精神,確保工作的穩定和工作權保障,在激勵保健理論中,此屬於:
(A)激勵因素
(B)保健因素
(C)公平因素
(D)專業因素


36(C).
X


36 依災害防救法規定,關於水災、旱災之預防、應變及復原重建,中央災害防救業務主管機關為:
(A)內政部
(B)經濟部
(C)行政院農業委員會(現稱農業部)
(D)行政院


37(C).

37 某機關推動國家數位轉型計畫之內涵為「建立一個沒有差別待遇的資訊社會所推動之所有政策與活動,透過強而有力的公共政策方案,以減少特定群體之間的數位機會差異」 ,這最符合下列那一項概念?
(A)廉政治理
(B)資料治理
(C)數位包容
(D)性別主流化


38(C).
X


38 我國個人綜合所得稅採取累進稅率,屬於羅伊(T. Lowi)所指的那一類型之公共政策?
(A)分配性政策
(B)重分配性政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策


39(C).
X


39 關於推力(nudge)工具之敘述,下列何者錯誤?
(A)屬於強制型之政策工具
(B)具有低成本之特徵
(C)企圖驅使人們之行為朝可預期之特定方向
(D)不企圖以補貼等經濟誘因改變人們行為


40(C).
X


40 假設某一政策不會造成任何一個人的權益受損,但至少可以讓一個人受益,此一狀態稱之為:
(A)搭便車(free-ride)
(B)柏瑞圖改善(Pareto improvement)
(C)選擇性誘因(selective incentives)
(D)共有財悲劇(the tragedy of the commons)


41(C).
X


41 下列何種政策評估之實驗設計如果實施得當,所得之因果推論最不會產生偏差?
(A)單一個案研究
(B)隨機區分實驗組與控制組之古典實驗設計
(C)無隨機抽樣且無控制組,但有測定政策實施前後之單一實驗組設計
(D)無隨機抽樣且無前後測,但有控制組之靜態比較設計


42(C).
X


42 下列何者不屬於審議式民主的操作模式?
(A)公民會議
(B)願景工作坊
(C)公民陪審團
(D) 1999 市民當家熱線


43(C).
X


43 有關上級政府對下級政府的計畫型補助款制度,下列敘述何者錯誤?
(A)為一種財政移轉支付
(B)可用來使地方政府推動具示範性的重大建設計畫
(C)上級政府可決定是否授與計畫型補助款給下級政府
(D)地方政府在補助金的用途上沒有任何限制


44(C).
X


44 理論上,下列何者並非提升跨域治理能力之策略?
(A)型塑中央與地方的策略夥伴關係
(B)以政黨為主,建立對話平台
(C)厚植跨域治理社會資本
(D)選擇適當跨域治理議題


45(C).
X


45 下列政府政策或公共事務領域中,何者未涉及跨域治理的議題?
(A)公務人員年終考績
(B)淡水河整治工程
(C)重大傳染病疫情防制
(D)桃園機場捷運籌備與興建


46(C).
X


46 下列何者不是非營利組織績效考核困難的原因?
(A)全職員工與志工無法以相同的績效尺度來評核
(B)服務計畫的成功或失敗並非短時間立即可見
(C)工作與成果間的因果關係不易追蹤
(D)主管無權訂定個人工作目標與任務內容


47(C).
X


47 有關我國「政府捐助之財團法人」之敘述,下列何者錯誤?
(A)屬於非營利組織
(B)為公法人
(C)包括由公營事業捐助成立,且捐助財產達該財團法人基金總額半數以上的財團法人
(D)因情事變更而無存續之必要時,主管機關得命其解散


48(C).
X


48 傳統的非營利組織若欲尋求轉型,期望自給自足,但也已經有固定使命,希望持續創造該使命的社會價值, 最適合轉型成那一類的組織?
(A)營利事業
(B)公營機構
(C)韌性社區
(D)社會企業


49(C).
X


49 下列何者並非電子民主出現之背景?
(A)強化資訊革命的民眾參與
(B)提高資通訊產業競爭力
(C)提升政府服務品質
(D)改革代議民主缺點


50(C).
X


50 下列何者並非循證資料分析的要素?
(A)主觀價值
(B)領域知識
(C)資料來源
(D)分析技術


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