收錄測驗 - 高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：人生是可以逆轉勝的

100分

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模式:收錄測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

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1(B).

16 公部門的策略管理常使用SWOT分析以評估機關所處的環境，對於SWOT的敘述，下列何者錯誤？
(A)SW分析是對組織內部的軟體和硬體都進行分析
(B)OT分析是對組織內部的機會與威脅尋找化解方法
(C)SW分析包括工作士氣和資訊管理的檢視
(D)OT分析包括社會經濟環境的分析

2(A).

18 有關災害管理四階段次序的敘述，下列何者正確？
(A)減災、整備、應變、復原
(B)應變、復原、減災、整備
(C)整備、應變、復原、減災
(D)應變、減災、整備、復原

3(A).

21 民意調查中的鐘形民意（bell-shaped）分布型態，一般又稱之為：
(A)縱容的共識（permissive consensus）
(B)政治極化（political polarization）
(C)鐘擺效應（pendulum effect）
(D)政策趨同（policy convergence）

4(D).

2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制，此一改變可能產生的結果，下列敘述何者錯誤？
(A)用人較為彈性
(B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致
(C)人員更迭可能較頻繁
(D)憑個人好惡用人的情況較少

5(C).

21 有關組織人力資源管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員
(B)業務部門主管應參與人資政策之制定
(C)人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔
(D)人資管理人員的角色包含稽核與控制

6(C).

30 下列針對計畫與績效預算制度（Program and Performance Budgeting System）之敘述，何者錯誤？
(A)將成本效益的概念應用於預算編製
(B)注重業務與工作量的顯示，可藉此提升公務機關的生產力
(C)缺點是成本效益的計算較為精確，執行預算者缺乏彈性
(D)優點是可提高機關人員對於成本的警覺性

7(D).

6 官僚制曾經受到的批評之一是「受過訓練的無能」，此主要是此一理論的那一個特性所造成？
(A)依法行政
(B)永業保障
(C)層級節制
(D)專業分工

8(C).

9 弊端揭發（whistle blowing）被視為何種行政領域的相關議題？
(A)組織理論
(B)跨域治理
(C)行政責任
(D)府際關係

9(A).

10 下列何者屬於積極性行政倫理作為？
(A)踐行文官核心價值
(B)潔身自愛、不貪瀆
(C)依法申報財產
(D)絕對服從長官職務上命令

10(B).

11 有關公務人員參與政治活動之敘述，下列何者錯誤？
(A)公務人員得為其公職候選人配偶公開站台
(B)公務人員得為其公職候選人配偶在大眾傳播媒體具銜具名廣告
(C)公務人員在任何時間都不能公開為候選人拜票
(D)公務人員得在下班時間參加候選人募款活動

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Li Chi Chang剛剛做了阿摩測驗，考了100分