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阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功
75分
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模式:收錄測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(C).

12. 一個組織的價值觀念，已經透過制度化過程加以確定，文化型態較為穩定，決 策做成主要依循經驗例規，這是何種組織文化？
(A)企業家型文化
(B)理想型文化
(C)策略型文化
(D)排他型文化



2(A).

11. 下列何者不是費德勒(F. Fiedler)用以界定其權變領導理論的情境因素？
(A)組織類型
(B)工作結構
(C)領導者與部屬關係
(D)職位權力



3(A).

30. 依據羅聖朋(D. Rosenbloom)的理論觀念，行政組織設計的實務需要回應三種價 值觀，下列何者有誤？
(A)官僚行政
(B)管理效率
(C)民主回應
(D)權利保障



4(D).

3. 下列何者為現代多元主義的缺陷?
(A)考量更多政治的實際
(B)推崇理性和自由主義
(C)重視民主的公民意識
(D)對握有資源者的維護



5(D).
X


18. 滾木立法(Logrolling)是屬於下列何種政府失靈時，所造成的問題？
(A)代議民主
(B)直接民主
(C)官僚體制
(D)分權政府



6(C).

6. 學者彼得斯(G. Peters)認為當代政府的新治理典範已經浮現，並可歸納為4 種明顯的模式或特 質。其中「運用虛擬組織、著重於系統的層次更甚於組織結構的層次，並採取工作團隊式的 管理」為下列哪一種治理模式？
(A)市場式政府
(B)參與式政府
(C)彈性化政府
(D)解制式政府



7(C).

19. 下列何者領導理論，係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制，且部屬對領導者的順 從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上？
(A)任務型領導
(B)關係型領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導



8(B).
X


9. 在公私協力的夥伴關係中，「公共基礎設施之設計、興建、營運與資金調度權全部都委由私部門完成，但是建設完成後，將所有權轉移給行政機關」是屬於下列何種形式？
(A) BOO (Build-own-operate)
(B) BOT (Build-operate-transfer)
(C) BTO (Build-transfer-operate)
(D) DBFO (Design-build-finance-operate)



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Chuan剛剛做了阿摩測驗，考了75分