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阿摩：人因夢想而偉大，沒有夢想的人，就沒有人生
60分
(7 分16 秒)
模式:自由測驗
科目:台電◆行政學概要
難度:隨機
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1(C).
X


2. 胡桑(Hawthorne)實驗學派之研究有3點重要發現，不包括下列何者？
(A)人格的尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)非正式組織
(D)層級節制體系



2(B).

25. 有關政策失靈的原因描述，下列何者有誤？
(A)目標與目的界定不明
(B)政策環境相對穩定
(C)政策規劃過程及內容不當
(D)政策執行能力不足



3(D).

4. 對各級公務人員選拔的標準，重視其職務上所需的專門知識與技術，只要有一技之長 者，便可能合於選用標準，此種特色稱之為：
(A)民主化
(B)自由化
(C)政治化
(D)專 業化



4(B).

17. 有關組織分部化之敘述，下列何者正確？
(A)公營事業機構製造部門、行銷部門是按地區分部化
(B)研究發展考核委員會研究發展處、管制考核處是按功能分部化
(C)青年輔導委員會、原住民族委員會是按功能分部化
(D)外交部北美司、非洲司是按程序分部化



5(A).
X


14. 工作設計時，對人員工作增加垂直(縱)的工作內容即工作深度，讓員工對自己的工作有較大 的控制權，並肩負部分主管承擔的任務，係指下列何者？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作輪調
(D)工作簡化



6(B).
X


25. 下列何者主要用以表達政府組織與行政權擴展至極大的程度？
(A)公共治理
(B)公共性
(C)行政國
(D)公民國



7(B).

4. 整合理論認為，組織對於問題的研究與改善，不僅只有一種因果關係，也不侷 限於「唯一最佳方法」，這是組織系統具有何種特質？
(A)分工合作
(B)殊途同歸性
(C)交錯重疊界限
(D)層級節制



8(C).

59 如果『考選的意義就是為國家掄才致用』，則考試的首要宗旨乃是以何者為重？
(A)人品
(B)人權
(C)人才主義
(D)人望



9(A).

下列何項敘述是屬於X 理論的論點？
(A)人性好逸惡勞，不喜歡工作
(B)員工將自動認同組織目標
(C)員工為其目標自我學習
(D)員工願意承擔責任



10(D).
X


28. ｢下班時和同事一起用餐聊天，談話過程中自己的想法與偏好也會受其影響｣， 這段話最能反映出非正式組織的下列何種特徵？
(A)高度伸縮性
(B)社會控制
(C)社會滿足感
(D)角色衝突



11(D).

18. 近代公營事業民營化的潮流，始於1979年的哪一國政府？
(A)美國雷根政府
(B)法國戴高樂政府
(C)德國柯爾政府
(D)英國柴契爾夫人政府



12(A).
X


25. 理性決策理論學派賽蒙(H.A.Simon)認為行政組織決策活動包括 3 項，下列何者完整且正確？
(A)情報、溝通及抉擇活動
(B)情報、設計及抉擇活動
(C)情報、思維及設計活動
(D)規劃、設計及執行活動



13(C).
X


24. 戴伊（T. R. Dye）對公共政策意義的界定為何？
(A)政府對社會價值的權威性分配
(B) 政府選擇作為或不作為的行動
(C)某些人針對一項問題，所提出的一個穩定有目的性 的行動方案
(D)解決公共問題的一套方案



14(C).

6. 有關聯合國提出之永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)，下列何 者非屬SDGs指標項目？
(A)消滅貧窮飢餓
(B)促進兩性平等
(C)消除通貨膨脹
(D)普及基礎教育



15(A).
X


32. 行政學的發展從研究「應然」轉變為研究「實然」，主要是受到哪種學術研究 的影響？
(A)管理科學
(B)行為科學
(C)系統科學
(D)行政原則



16(A).

11. 下列何者不是費德勒(F. Fiedler)用以界定其權變領導理論的情境因素？
(A)組織類型
(B)工作結構
(C)領導者與部屬關係
(D)職位權力



17(A).

33. 認為組織的主要價值觀念來自最高領導者，決策判斷的焦點應放在部門功能的 發揮與適應環境上。此類組織的組織文化類型為何？
(A)企業家型的組織文化
(B)策略型的組織文化
(C)盲從的組織文化
(D)排他型的組織文化



18(A).
X


下列何者不是公共服務人員所扮演的重要性角色？
(A)公共服務人員認定公共服務或懲罰的資格
(B)公共服務人員的舉措影響民眾對政府的觀感
(C)公共服務人員決定與人民重大生計有關的公共政策
(D)公共服務人員影響民眾對政府施政範圍與內容的認知



19(C).

2. 從行政學發展歷程的 4 種角度來看，下列何者為正確的出現順序？ 1管理觀點 2政治觀點 3公共性觀點 4公共政策觀點 
(A) 1234
(B) 2134
(C)2143
(D) 1243



20(B).

25. 當公共問題發生後，政府機關因某些理由，極力尋求社會特定意見者的支持，使該公共問題 無法排入政府的政策議程內，此作法稱為下列何者?
(A)緩衝作用(Buffering)
(B)遏阻性決定(Nondecision)
(C)吸納策略(Cooptation)
(D)逼避作法(Avoiding)



21(B).
X


64 公營事業民營化主要是受何種意識型態的影響?
(A)新自由主義
(B)新社會主義
(C)費邊主義
(D)社群主義



22(D).

18. 公務員行使行政裁量權發生個人利益與公務員義務相衝突之情形，將面臨下列何種行政裁量的倫理困境？
(A)角色的衝突
(B)管理的衝突
(C)權威的衝突
(D)利益的衝突



23(B).

7.事先對可能發生之危機加以研究討論俾研擬對策，係屬何種階段之危機管理過程？
(A)建立危機感應系統
(B)建立危機計畫系統
(C)建立危機訓練系統
(D)草擬危機計畫說明書 .



24(A).

3. 古賽爾(Charles T. Goodsell)指出，現代行政人員除了是一個技術專家之外，亦是一個價值處理 者，而且會面臨平衡5 大行政價值之挑戰。下列何者非屬其所稱之行政價值？
(A)調整(Modify)
(B)任務(Mission)
(C)民眾(Multitude)
(D)倫理(Morality)



25(A).
X


10 下列哪一項評估包含［影響評估］？
(A)預先評估
(B)計畫評估
(C)過程評估
(D)結果評估



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