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阿摩:人生不怕重來,就怕沒有未來。
96
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(10 分39 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(776~800)
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1(B).
20.一個好的行政監督機制,不應該包括以下何項?
(A)工作指派
(B)工作批評
(C)工作指導
(D)工作考核
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2(C).
50.何種形式的組織又可稱為「矩陣組織」?
(A)傳統的組織型態
(B)理性的官僚體制
(C)專案型組織
(D)自由式組織
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3(B).
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23.個體在生活環境中一再遭受同樣的挫折,因而學習到某種一成不變的反應方式,這種刻板的反應方式稱為什麼?
(A)攻擊反應
(B)退讓反應
(C)固著反應
(D)情緒孤立
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4(A).
56.下列何種政治制度下,中央政府擁有最高統治權,而地方政府則較不具有權威?
(A)單一制
(B)多元制
(C)邦聯制
(D)聯邦制
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5(A).
14.下列何者不是內升制人事任用制度之優點?
(A)足以吸引卓越人才
(B)公務人員認為陞遷有望,較肯安心樂意的工作
(C)晉陞新職人員對於新任職務可以從容應付
(D)易於保持機關的安定
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6(C).
43. 馬師婁(A. H. Maslow)所建構的需求層次論,一般又稱為:
(A)挫折退化模式
(B)雙圈學習模式
(C)滿意累進模式
(D)系統演化模式
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7(A).
46.政府再造應先釐清政府角色,進行適當定位,而後界定其發展的目標與策略,這是屬於那一種政府改革策略?
(A)核心策略
(B)結果策略
(C)顧客策略
(D)控制策略
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8(A).
29 由專業人員組成的跨學科、跨領域的綜合性政策研究組織,對於改善政策系統和環境、促進政策質量之提升有著積極的影響,例如:布魯金斯研究所、蘭德公司、中華經濟研究院等,這類組織稱之為:
(A)智庫
(B)募款公司
(C)集團公司
(D)官方組織
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9(C).
我國政府不得因下列那一項原因,提出特別預算?
(A)國家經濟重大變故
(B)重大災變
(C)原列計畫費用因增加業務量致增加經費
(D)不定期或數年一次之重大政事
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10(C).
14 運用組織成員的認同感來達到領導效果,這屬何種權力?
(A)合法權力
(B)強制權力
(C)歸屬權力
(D)專家權力
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11(A).
22 以下對於組織的描述,那一項屬於機器的意象?
(A)各部門均有明確與固定的職掌
(B)因應實際需求彈性地自我調整
(C)重視人在組織中的地位
(D)不強調監督和控制
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12(C).
11 「服從我,因為我是你們法定的長官」,「服從我,因為我們的人民一直這樣做」,「服從我,因為我能改變你們的生活」。上述乃韋伯(Max Weber)對於三種支配類型的論述,下列何者為前三項論述的正確排法?
(A)傳統型─奇魅型─法理型
(B)奇魅型─法理型─傳統型
(C)法理型─傳統型─奇魅型
(D)奇魅型─傳統型─法理型
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13(B).
17 下列何者不是美國「國家績效評估報告」中所提建立企業型政府之主要作法?
(A)顧客導向
(B)重視官方文書
(C)員工授能獲致成果
(D)簡化預算流程
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14(B).
24.下列那一種政策方案決策途徑具有最高的理性?
(A)滿意決策途徑
(B)理性廣博途徑
(C)漸進途徑
(D)混合掃描途徑
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15(A).
78.張居正說:「天下之事,慮之貴詳,行之貴力,謀在於眾,斷在於獨。」請指出下列何者的解釋是正確的?
(A)「慮之貴詳,謀在於眾」較適合採委員制的決策方式
(B)「行之貴力,斷在於獨」較適合採委員制的決策方式
(C)「慮之貴詳,謀在於眾」較適合採首長制的決策方式
(D)「行之貴力,斷在於獨」較適合採混合制的決策方式
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16(A).
76 所謂「一朝天子一朝臣」、「一人得道、雞犬升天」,指的是那一種人事制度?
(A)分贓制度
(B)功績制度
(C)永業制度
(D)官僚制度
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17(B).
政府財務行政強調的原則之一為「為防止政府濫用公帑,規定政府金錢收入與支出的詳盡手續」,這是指財務行政的何種目的?
(A)行政效率
(B)行政控制
(C)財政收入
(D)經濟繁榮
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18(C).
八八水災重創臺灣,也凸顯危機管理的重要性。行政機關常針對危機發展出三個應變活動,試問下列何者係屬「危機爆發時的管理活動」?
(A)危機計畫系統
(B)草擬危機處理的劇本
(C)設置危機指揮中心
(D)加速復原工作
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19(A).
34 與扁平式組織相較,高架式組織較易出現的特色中,不包括下列何者?
(A)員工士氣高
(B)單位主管權力太大,有集權傾向
(C)溝通困難
(D)缺乏人情味
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20(A).
27 在從「理性」觀點出發的政策方案決策途徑中,將第一種決策途徑(理性廣博決策途徑)與第二種決策 途徑(漸進決策途徑)予以綜合運用的決策途徑為:
(A)混合掃描決策途徑
(B)政治決策途徑
(C)垃圾桶決策途徑
(D)滿意決策途徑
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21(D).
15 機關進行公眾關係的活動應該注意「平時發展」的原則,有關實行此一原則的內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)普遍平衡的關係
(B)自然發展的關係
(C)對等互惠的關係
(D)層級隸屬的關係
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22(C).
2 執行預算結果的財政收支報告彙總,稱之為:
(A)概算
(B)預算
(C)決算
(D)分配預算
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23(A).
25 機關組織為求達成既定目標,常將內部活動加以劃分,以求分工專業而共赴事功。其中有些部門專責直接的執行職能,稱之為何種部門?
(A)業務部門
(B)幕僚部門
(C)環境部門
(D)協調部門
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24(B).
29 在組織病象的討論中,下列那一個選項最符合「為達目的,不擇手段」的現象?
(A)無力感(Sense of Powerlessness)
(B)無規範感(Sense of Normlessness)
(C)無回應力(Unresponsiveness)
(D)自我疏離(Self-Estrangement)
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25(B).
35 我國公務人員永業化的精神,確保工作的穩定和工作權保障,在激勵保健理論中,此屬於:
(A)激勵因素
(B)保健因素
(C)公平因素
(D)專業因素
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(776~800)-阿摩線上測驗
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