阿摩：與其讓青史成灰，不如讓青史留名。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(876~885)
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1(C).

45.下列何者並非採取「外補制」人才晉用方式的主要優點？
(A)可以吸收優秀人才至機關服務
(B)可因才施用，而收適才適所之效
(C)新任者經驗豐富，對新任職務可從容應付
(D)可因新血輪的加入，帶動組織的改革與進步。



2(D).

45 以韋伯（M. Weber）為代表的官僚體制學派，是行政學理論的那一發展時期？
(A)修正的行政理論時期
(B)人性觀點的行政理論時期
(C)整合的行政理論時期
(D)傳統的行政理論時期



3(D).

19 「激勵—保健」二因子理論認為下列何種因素只能防止不滿產生，對產量增加沒有幫助？
(A)升遷
(B)責任
(C)成就
(D)金錢



4(D).

19 我國公務人員的薪給制度中有「加給」的規定，下列那一項不在規定的加給範圍內？
(A)職務加給
(B)專業加給
(C)地域加給
(D)績效加給



5(C).

37 根據何茲柏格（F. Herzberg）所提出的二元因素理論，下列何者屬於能夠防止員工不滿的保健因素？
(A)升遷
(B)成長
(C)金錢
(D)責任



6(B).

18 近來所提倡的跨部門治理，強調在公共關係的開展應該採取何種做法？
(A)重拾政府權威
(B)結合民間力量
(C)建立企業關係
(D)揚棄代議民主



7(C).

49 下列何者為公務員服務法中，對於「旋轉門（revolving door）條款」之正確敘述？
(A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件無論是否主管事務，均不得洩漏，退職後亦同
(B)公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避
(C)公務員於其離職後 3 年內，不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經 理、執行業務之股東或顧問
(D)公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務



8(A).

15 下列何者最符合霍桑效應（Hawthorne effect）所指的現象？
(A)人格尊重可以增進生產力
(B)生產可以透過專業分工達成最大化的實現
(C)層級節制的指揮系統能使員工有所依循
(D)員工的滿足來自於組織給予的物質誘因



9(D).

9 下列何者未違反公職人員利益衝突法？
(A)市府主管安排子女在市府打工
(B)市府環保主管之兄弟包攬環保工程
(C)鄉長至其配偶開設餐廳公務宴客
(D)市議員以公定價格向市府承租房舍



10(A).

18 依據行政院的組織架構，下列何者為行政院所屬的獨立機關？
(A)國家通訊傳播委員會
(B)金融監督管理委員會
(C)僑務委員會
(D)大陸委員會



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じゅんJUN剛剛做了阿摩測驗，考了100分