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科目:企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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1(D).
5. 美國 COSO 於 2004 年所發布的企業風險管理整合架構報告,指出企業的內部環境是其他所有風 險管理要素的基礎,而企業管理者是內部環境的重要部分,其主要的職責是:
(A)聘僱、訓練與組織獨立董事及指派其權責
(B)建立控制董事會及確保員工執行其指令的控制活動
(C)建立控制架構以較佳的方法手段尋求資源
(D)建立企業有效的風險管理(內部控制)制度
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2(B).
15. 企業之內部控制制度,採購部門完成採購程序,於確定採購內容及交期後,應通知哪一個部門準 備驗收作業?
(A)生產部門
(B)倉儲部門
(C)運輸部門
(D)財務部門
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3(B).
26. 在薪工循環內,有效的內部控制程序包括:
(A)計工單及工作報告的總時數,由負責這些特定工作的人員調節
(B)由薪資部門人員驗證工作計工單及員工計時卡是否一致
(C)由人事部門負責薪資發放工作
(D)利用電腦來統計加班時數
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4(C).
31. 下列敘述何者是良好內控之應有作法?
(A)未領取支票應由人事部門專案列管,以免冒領
(B)發放現金時若由他人代領薪金,應於印領清冊上加具代領人簽章
(C)工時報告應經主管簽章並與計時卡核對調節
(D)由倉庫管理員視存貨量不足等情況進行採購作業,確保貨源充足
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5(A).
49. 內部稽核人員不適宜負責下列何種工作?
(A)設計風險管理機制
(B)檢查財務及營運資訊
(C)複核法令遵循情形
(D)複核經濟性、效率及效益
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