阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(401~425)
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1(D).

2.政府施政應以民眾的需要與願望為依據，此為行政革新應努力方向中之何種行政？
(A)理性的行政
(B)科學的行政
(C)授能的行政
(D)服務的行政。



2(A).

47.BOT 是指：
(A)興建－營運－移轉
(B)興建－擁有－營運
(C)重建－營運－移轉
(D)重建－擁有－營建



3(B).

41.一般而言，領導功能有很多種，下列那一項不是領導的主要功能：
(A)協調
(B)制裁
(C)團結
(D)激勵



4(A).

21.胡桑（Hawthorne）實驗的重要發現，係認為何者是增進生產力的最主要原因之一？
(A)人格尊重
(B)技術革新
(C)官僚體制
(D)管理原則



5(D).

41.一種由組織所有的管理者和成員，使用量化方法和員工參與，藉不斷地改進組織的過程、產品與服務，迎合顧客的需求與期待之全面性與整合性的組織途徑，學理上稱之為？
(A)績效評估
(B)例外管理
(C)作業管理
(D)全面品質管理



6(C).

21 對行政管理提出POSDCORB的學者為：
(A) 魏勞畢
(B) 亨利
(C) 古力克
(D) 費堯



7(A).

3 按通說，1887 年美國學者威爾遜(Woodrow Wilson)發表「行政的研究」一文，對行政學學科發展的重要性為何？
(A)使行政學從政治學的領域獨立出來成為一門學科
(B)使行政學從管理學的領域獨立出來成為一門學科
(C)使行政學從經濟學的領域獨立出來成為一門學科
(D)使行政學從社會學的領域獨立出來成為一門學科



8(B).

認為管理理論與措施應該因時因勢制宜，重視組織與環境的互動，並反對科學管理所謂 「唯一最佳方式」(one best way)的主張。此為何種管理理論？
(A) 例外管理；
(B) 權變管理；
(C) 經驗管理；
(D) 知識管理。



9(C).

58 一般行政人員從事公務時，下列何者不符合行政中立原則？
(A)依法行政
(B)堅持程序理性
(C)儘量自由心證
(D)對事不對人



10(B).

16 組織中領導者之權威來自於個人優秀的條件、英雄氣質、範型性格及人格崇拜，此種權威類型又稱？
(A)傳統的權威
(B)超人的權威
(C)法定的權威
(D)系統的權威



11(B).

79 下列何者並非『官僚體系學派』所主張？
(A)對事不對人
(B)優厚的報酬
(C)一切依法辦理
(D)工作程序之系統化及制度化



12(B).

46 霍桑研究中的ㄧ項「面談計畫」，從事工廠全面非正式的訪談工作，由工人們海闊天空發表意見，訪問者只是恭聽，工人們的發言多為抱怨環境條件的不良，但每一次工人發過怨言之後，工作情趣變轉好，此即為？
(A)移情作用
(B)情緒宣洩作用
(C)情感昇華作用
(D)沉默螺旋作用



13(D).

下列學者中，那一位曾主張過「行政應自政治分立出來」？
(A)傅麗德（Mary Parker Follett）
(B)賽蒙（H. Simon）
(C)歐斯洞（V. Ostrom）
(D)威爾遜（Woodrow Wilson）



14(C).

7 下列何人發表〈行政的研究〉（The study of Administration）之後，行政學才從政治學的領域獨立成為一門 學科？
(A)泰勒（Frederick W. Taylor）
(B)費堯（Henri Fayol）
(C)威爾遜（Woodrow Wilson）
(D)韋伯（Max Weber）



15(C).

39 從類似問題和所欲探討政策問題的相似性，指出問題的成因、特質與類別，是下列何種方法？
(A)直覺分析法
(B)層級分析法
(C)類比分析法
(D)腦力激盪法



16(C).

46 政務官與事務官最大的差異在於政務官需要負下列那種責任？
(A)行政責任
(B)法律責任
(C)政治責任
(D)管理責任



17(B).

30 當政策方案在合法化階段面臨重大障礙時，可以採取迂迴繞路而行的方式，以避免或延緩一場激烈的爭 鬥，這樣的政策合法化策略被稱為何種策略？
(A)妥協策略（compromise strategy）
(B)繞道策略（bypass strategy）
(C)保持秘密策略（secrecy strategy）
(D)欺騙策略（deception strategy）



18(A).

8 下列何者是「公務人員行政中立法」的適用或準用對象？①臺灣大學校長 ②臺灣大學政治系系主任 ③臺灣大 學政治系教授（未兼行政） ④私立輔仁大學校長
(A)①②
(B)②③
(C)②④
(D)③④



19(B).

38 下列何種概念和「電子化政府」最沒有直接關係？
(A)數位政府
(B)管制政府
(C)透明政府
(D)網路政府



20(C).

28 行政院主計總處在收到各機關概算以後，會進行查核再予以彙編。理論上，下列那個項目不是主要的查 核重點？
(A)是否符合政府施政方針
(B)歲出估計是否正確
(C)是否符合地方仕紳的政治需求
(D)支出計畫有無推行價值



21(C).

8 在面對環境的挑戰，不斷地創新以及允許員工自我發展下，最適合採取下列那一種組織形式？
(A)機械式
(B)科學管理式
(C)有機式
(D)官僚體制



22(C).

20 有關組織發展（organization development）的敘述，下列何者最不適當？
(A)是增進一個組織解決問題與更新過程的長遠努力
(B)是為了增進組織效能，提高組織自存能力並與外在環境保持動態平衡的活動
(C)強調發展組織的策略，個人的發展不予考慮
(D)是以行為科學的理論與技術為基礎的活動



23(A).

18 在三權分立體制的國家中，通常那一個部門擁有文官培訓的職權？
(A)行政部門
(B)立法部門
(C)司法部門
(D)監察部門



24(B).

24 職務分析主要目的是要決定不同工作的職責、任務或活動的內容。下列何者為職務分析所促成的主要產物？
(A)考績通知書
(B)職務說明書
(C)公務人員俸給表
(D)商調函



25(D).

21接近與使用資訊科技的機會與能力存在不平等的狀況，此一現象稱之為：
(A)網路落差（internetgap）
(B)線上落差（onlinedivide）
(C)網紅落差（i-celebritygap）
(D)數位落差（digitaldivide）



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