1(C).18. 就職權來源的理論中,認為只有當雙方都認為在某種情況下有從事某種行動必要時,
職權才會發生作用的是何種理論?
(A)職權形式理論
(B)職權接受理論
(C)情勢職權理論
(D)目的職權理論
2(A).22. 依據艾賽尼(A. Etzioni)觀點,以權力運用的偏好區分為不同類型組織,「政黨」屬於哪
一類型的組織?
(A)規範型組織
(B)互利型組織
(C)強制型組織
(D)功利型組織
3(B).30. 彼得聖吉(P. Senge)提出的五項修練中,下列何者為第一項修練?
(A)改善心智模式
(B)自我超越
(C)團隊學習
(D)系統思考
4(D).48. 行政計畫的類型可依發展步驟及功能性質區分,下列何者是依照功能性質區分的類型?
(A)目標計畫
(B)程序計畫
(C)時間計畫
(D)改良計畫
近期錯題測驗-國營事業◆行政學-阿摩線上測驗
茶茶剛剛做了阿摩測驗,考了100分