今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)-阿摩線上測驗

阿摩：千金難買早知道，萬金難買後悔藥

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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)

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1(A).

3 下列有關憲法基本國策之敘述，何者正確？
(A)公用事業及其他有獨占性之企業，以公營為原則
(B)高中教育屬國民基本教育，免納學費
(C)人民取得土地所有權即可享有附著於土地之礦
(D)失業者有請求國家提供工作機會之權利

2(B).

9 憲法未列舉事項之權限分配有爭議時，依照憲法第 111 條規定，應由下列何項機關解決之？
(A)總統
(B)立法院
(C)行政院
(D)司法院

3(A).

18 下列何者不曾被司法院大法官解釋列為制度（性）保障之客體？
(A)宗教自由
(B)訴訟權
(C)服公職權
(D)大學自治

4(C).

19 依憲法增修條文規定，政黨違憲解散事項由司法院大法官組成憲法法庭審理之。此制度之本旨是基於何種概念？
(A)審議式民主
(B)協商式民主
(C)防衛式民主
(D)代議式民主

5(B).

23 有關司法院釋字第 603 號解釋宣告戶籍法要求人民按納指紋始核發國民身分證之規定違憲，下列敘述何者錯誤？
(A)個人對指紋的自主控制權受到侵害
(B)解釋認為防範犯罪的立法目的合憲
(C)防冒、防偽、辨識的立法目的，不失為合憲之重要公益目的
(D)國家基於特定重大公益之目的，而有建立指紋資料庫之必要者，應以法律明定之

6(B).

25 下列何者不屬考試院之職權？
(A)公務人員之銓敘
(B)公務人員之懲戒
(C)公務人員之保障
(D)公務人員之退休

7(D).

26 關於法律之廢止，下列敘述何者錯誤？
(A)法律之廢止，應經立法院通過，總統公布
(B)法規規定之事項已執行完畢，或因情勢變遷，無繼續施行之必要者，為廢止事由之一
(C)同一事項有先後兩個法律予以規定，可依「後法優先於前法」適用之；惟為維持法規統一起見，施行在前之法律，應明令廢止為宜
(D)法律已定有施行期限者，期滿並不當然廢止，仍應自總統公布之日起算至第三日起失效

8(A).

32 依行政程序法規定，「不當聯結禁止原則」之內涵，適用於下列何種行政行為？
(A)作成附附款之行政處分
(B)處理人民陳情
(C)訂定法規命令
(D)確定行政計畫

9(D).

33 關於直轄市之說明，下列何者錯誤？
(A)其人口聚集須達 125 萬人
(B)直轄市劃分為區
(C)縣（市）擬改制為直轄市者，由縣（市）擬定改制計畫，經縣（市）議會同意，由內政部報請行政院核定
(D)內政部得擬定縣（市）合併改制計畫，徵詢並取得相關縣（市）同意後，報請行政院核定

10(D).

37 甲將其 A 屋租予乙，該租賃契約未定期限且未經公證，嗣後甲將乙使用中之 A 屋出賣並移轉登記予丙。依民法之規定，下列敘述何者正確？
(A)甲、丙間之房屋買賣契約無效，而房屋讓與行為有效
(B)未定期限之租賃契約，各當事人得隨時行使撤銷契約之權利
(C)依買賣不破租賃之規定，甲、乙間之租賃契約，對於丙仍然繼續存在
(D)丙得依所有人之所有物返還請求權對乙主張返還房屋

11(D).

38 依民法第 1151 條規定，繼承人有數人時，在分割遺產前，各繼承人對於遺產全部為公同共有。關於遺產分割，下列敘述何者錯誤？
(A)繼承人得隨時請求分割遺產。但法律另有規定或契約另有訂定者，不在此限
(B)胎兒為繼承人時，非保留其應繼分，他繼承人不得分割遺產
(C)遺產分割後，各繼承人按其所得部分，對於他繼承人因分割而得之遺產，負與出賣人同一之擔保責任
(D)遺囑禁止遺產之分割者，無效

12(C).

40 有關「緩刑」之敘述，下列何者正確？
(A)緩刑宣告不得命犯罪行為人向被害人道歉
(B)緩刑之效力及於從刑、保安處分及沒收之宣告
(C)緩刑宣告，得斟酌情形，命犯罪行為人立悔過書
(D)受緩刑之宣告，而於緩刑期內因故意或過失犯他罪，並於緩刑期內受逾 6 月有期徒刑之宣告確定者，撤銷緩刑宣告

13(C).

42 法官張三在民事事件中，明知原告的主張無理由，於法無據，但念在與其為舊識，仍判決其勝訴。下列敘述何者正確？
(A)張三的行為不構成刑法第 124 條的枉法裁判仲裁罪，因為法官有獨立審判的權限
(B)張三的行為不構成刑法第 124 條的枉法裁判仲裁罪，因其所審判者非刑事案件
(C)張三的行為構成刑法第 124 條的枉法裁判仲裁罪，因其為法官，違法適用法律而為裁判
(D)張三的行為構成刑法第 124 條的枉法裁判仲裁罪，因其審判時未自行迴避

14(B).

49 甲男因太太生產，遂向其公司請陪產假 5 日，然卻遭其公司拒絕。甲男忿忿不平，遂向同公司內有法律背景的同事乙男諮詢，後更在乙男之幫助下，向地方主管機關提出申訴。然公司知情後，火速將乙男調職。試問該公司之行為是否符合性別工作平等法之規定？
(A)符合，因為調職非不利之處分，故無本法之適用
(B)不符合，因為依據本法，雇主不得因受僱者協助他人申訴而予以調職
(C)符合，因為乙男係協助他人申訴之人，而非提出申訴之人，故無本法適用
(D)符合，因為本法僅禁止雇主將協助他人申訴之人解僱之行為，而未禁止將協助他人申訴之人調職之行為

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