今日錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。

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模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意

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1(B).

5 某機關首長找到了一套他認為最有效的管理方法，並且要求機關內所有中階主管一起採用這套管理方法，卻一直不見成效。從行政學「整合時期」的理論分析，這位首長的領導可能出了什麼問題？
(A)管理方式不夠科學，應該強化科學管理
(B)太過相信存在「最佳法則」，實際上主管面臨不同的環境所適用的管理方式可能不同
(C)管理方式不夠人性化，主管應該學會關心部屬
(D)這位首長沒有強力監督每位中階主管的管理

2(D).

6 有關權威之敘述，下列何者正確？
(A)巴納德（C. I. Barnard）提出權威接受論，認為權威應視當時情況及事實需要來運用
(B)韋伯（M. Weber）認為超人權威（charismatic authority）較符合當代社會之權威模式
(C)傅麗德（M. P. Follett）提出情勢法則，認為權威必須視受命者是否有能力加以執行
(D)費堯（H. Fayol）提出 14 點管理原則（principles of management），認為最後權力應握於最高領導者手中

3(C).

15 依照業務性質來分類，下列何者屬於「業務部門」？
(A)臺北市政府勞動局政風室
(B)數位發展部主計處
(C)臺中市政府水利局污水工程科
(D)臺南市政府人事處

4(C).

17 有關「網絡式組織」之敘述，下列何者正確？
(A)組織結構趨向金字塔型
(B)組織成員擁有相同專長以便於彼此溝通、建立互信
(C)多以契約關係為基礎來獲取外部資訊和資源
(D)核心業務透過外包方式處理以降低運作成本

5(C).

21 下列何者是一般勞動者的基本權利事項？
(A)獲得確定給付制月退休金
(B)取得終身僱用工作權
(C)發起或參加工會組織
(D)獲得工作績效獎金

6(A).

22 策略性人力資源管理強調應將人力資源部門提升到策略性的地位，下列何者與這種主張較無關？
(A)關注員工處理組織事務的標準作業流程
(B)對組織外部環境的變動具有敏感度
(C)人力資源管理應與組織其他部門的功能進行整合
(D)協調組織內部運作以反映外部環境的變動

7(C).

23 下列何者非屬政府資訊公開法要求應主動公開之資訊？
(A)預算書
(B)行政指導有關文書
(C)人民請願書
(D)派赴國外之考察報告

8(B).

24 根據現行法令，公務人員不可以從事的行為為何？
(A)市政府環保局科員，上班時間奉派至民間公司宣導空污法令
(B)市政府工務局技士，下班後每週 4 天到建築師事務所工作 2 小時
(C)市政府文化局專員，加班 2 小時申報加班補休 1 小時
(D)市政府民政局科員，無償提供自製友善生育環境懶人包給局內使用

9(C).

27 下列何者不是立法院為了提升政府的財務管理效能、健全國家財政所制定的法律？
(A)財政紀律法
(B)公共債務法
(C)財務資訊透明法
(D)預算法

10(C).

28 依預算法規定，會計年度結束後，國庫若有賸餘，應如何處理？
(A)提撥一定比例，作為公務人員努力撙節支出的績效獎金財源
(B)以計畫型補助款形式，悉數分配給地方政府
(C)轉入下年度
(D)由中央銀行代為投資，賺取外匯存底

11(B).

30 下列何者為政府採購法所明定的招標方式？
(A)合作性招標
(B)選擇性招標
(C)博奕性招標
(D)分散性招標

12(B).

31 若將績效衡量視為績效管理的一環，下列敘述何者正確？
(A)績效衡量能針對較長遠的目標進行規劃
(B)相較於績效管理重視發展功能，績效衡量偏重於行政功能
(C)績效管理強調員工績效與薪資獎金的關聯，不重視其與訓練發展的關聯
(D)績效衡量對策略性目標的重視大於績效管理

13(C).

33 甲是一名採用參與式領導的主管，下列那一項情境較不可能發生？
(A)員工因為感受到甲的平等對待，因而覺得被尊重
(B)員工覺得甲的介入太多，缺乏工作自主空間
(C)甲如果碰到個性比較被動消極的部屬，容易感覺力不從心
(D)員工覺得自己的意見有價值，因此願意積極回饋

14(A).

34 有關何茲柏格（F. Herzberg）的激勵保健理論的敘述，下列何者錯誤？
(A)保健因素能帶來工作上的滿足
(B)人們對保健因素感到滿意，無助於提升績效
(C)薪資屬於保健因素的一種
(D)此理論影響了 1960 年代後的工作設計

15(B).

35 有關主動傾聽過程中的適當行為，下列何者不屬之？
(A)提出開放式問題
(B)避免使用肢體語言
(C)避免立即做出好惡評斷
(D)懷著好奇心及同理心

16(C).

38 有關決策模型之敘述，下列何者錯誤？
(A)廣博理性模型乃以追求最佳之方案為目標
(B)滿意決策模型乃在尋求決策者滿意之方案
(C)漸進決策模型強調政策執行之成本會在執行過程中逐漸增加
(D)綜合掃描模型乃混合廣博理性模型與漸進決策模型而成

17(C).

44 下列何者係因府際合作而設立的公用事業？
(A)臺北自來水事業處
(B)臺北翡翠水庫管理局
(C)桃園大眾捷運股份有限公司
(D)勞動部勞工保險局

18(C).

45 下列何者不屬於非營利組織？
(A)長庚醫療財團法人
(B)財團法人海峽交流基金會
(C)外交部非政府組織國際事務會
(D)中華民國工商協進會

19(D).

48 下列何者不屬於政府委託民間團體行使公權力的樣態？
(A)私立大學授予學位
(B)民間汽車業者代辦定期汽車檢驗
(C)財團法人海峽交流基金會辦理文書驗證
(D)政府出資委託民間團體經營幼兒園

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MichelleLai剛剛做了阿摩測驗，考了94分