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阿摩:只要您掌握現有的,並不斷開發自己的潛能,你才會成功
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1(B).

31 若將績效衡量視為績效管理的一環,下列敘述何者正確?
(A)績效衡量能針對較長遠的目標進行規劃
(B)相較於績效管理重視發展功能,績效衡量偏重於行政功能
(C)績效管理強調員工績效與薪資獎金的關聯,不重視其與訓練發展的關聯
(D)績效衡量對策略性目標的重視大於績效管理


2(B).

33 甲是一名採用參與式領導的主管,下列那一項情境較不可能發生?
(A)員工因為感受到甲的平等對待,因而覺得被尊重
(B)員工覺得甲的介入太多,缺乏工作自主空間
(C)甲如果碰到個性比較被動消極的部屬,容易感覺力不從心
(D)員工覺得自己的意見有價值,因此願意積極回饋


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今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

MichelleLai剛剛做了阿摩測驗,考了100分