試卷測驗 - 100 年 - 100 退除役軍人轉任考試_四等_一般行政：行政學概要（1-25）#4488-阿摩線上測驗

阿摩：不景氣是淘汰那些不爭氣的人。

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試卷測驗 - 100 年 - 100 退除役軍人轉任考試_四等_一般行政：行政學概要（1-25）#4488

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1(D).

1 科學管理之父泰勒（F. Taylor）在1895 年發表他第一篇有關管理方面的文章，深受當時工業界人士的重視。該篇文章討論的議題是：
(A)輪調制
(B)內陞制
(C)外補制
(D)論件計酬制

2(C).

2 下列有關行政學之敘述，何者錯誤？
(A)研究行政相關理論與實務的學科
(B)所研究的行政現象與事實錯綜複雜
(C)其範圍不包括行政法學與行政倫理學
(D)是一門綜合性及科際性的學科

3(B).

3 根據學者彼得斯（Guy Peters）的分類，鬆綁模式的治理比較強調下列何者在公共利益實現過程中所扮演的角色？
(A)公共服務的消費者
(B)公共官僚
(C)契約外包廠商
(D)學者專家

4(D).

4 公共行政所處理的是有意志與有意識的人類活動，是有意義的社會實務，因此行政貴在經由彼此的意義溝通，以建立共識性的典範。以上所述是何種觀點？
(A)行為主義
(B)實證觀點
(C)虛無主義
(D)批判理論

5(A).

5 所謂「理論」與「實務」嚴重脫節，「應然」與「實然」之間有一大段距離，這是指開發中國家行政制度的何種特質？
(A)形式主義（formalism）
(B)重疊性（overlapping）
(C)異質性（heterogeneity）
(D)貪污腐化（corruption）

6(B).

6 以下何者是最早用以研究公共行政的途徑？
(A)文化途徑
(B)管理途徑
(C)民主途徑
(D)政治途徑

7(B).

7 二十世紀初興起的科學管理思想，其所追求的最主要管理目標為：
(A)科學
(B)效率
(C)人性化
(D)倫理

8(D).

8 美國學者羅聖朋（D. H. Rosenbloom）認為公共行政可以透過那些途徑加以界定？
(A)政治、法律、心理
(B)政治、管理、社會
(C)管理、心理、經濟
(D)政治、管理、法律

9(B).

9 「政治是國家意志表現，行政是國家意志的執行。」此是以下何人的見解？
(A)威爾遜（Woodrow Wilson）
(B)古德諾（F. Goodnow）
(C)韋伯（Max Weber）
(D)泰勒（Frederick Taylor）

10(D).

10 下列有關哈蒙（M. Harmon）所提出之行動典範（action paradigm）的敘述，何者錯誤？
(A)行動研究除採用實證研究法外，還採用詮釋的、批判的研究法，才有助於行政實務的改善
(B)行動典範強調「互為主體性」（intersubjectivity）
(C)實務上重視「道德的－倫理的關懷」，因而具有充分的人文主義精神
(D)行為與行動的意義是相同的，均指涉人的外在身體動作，是不帶意義的「刺激－反應」

11(B).

11 下列那位學者不贊同政治與行政二分的概念？
(A)威爾遜（W. Wilson）
(B)瓦爾多（D. Waldo）
(C)懷特（L. White）
(D)古德諾（F. Goodnow）

12(A).

12 依據學者明茲伯格（Henry Mintzberg）的見解，「機械式的官僚組織」（Machine Bureaucracy）的主要協調機制為何？
(A)工作標準化
(B)非正式組織
(C)人際關係
(D)領導風格

13(B).

13 傳統層級節制的組織，因為過於強調「技術理性」而忽略人員「心智模式」的進展，所以囿限於下列何種學習類型？
(A)再學習（deutero-learning）
(B)單回饋圈學習（single-loop learning）
(C)雙回饋圈學習（double-loop learning）
(D)超學習（hyper learning）

14(A).

14 在組織行為中有些人相信自己是命運的主宰，此為何種個性？
(A)內控
(B)外控
(C)權威主義
(D)權術主義

15(B).

15 依據學者席恩（Edgar Schein）對組織文化的見解，最表淺的組織文化層次所指為何？
(A)價值層
(B)器物層
(C)基本假定層
(D)工具層

16(C).

16 下列何者並非「中央行政機關組織基準法」所定之中央行政機關（構）的類型？
(A)獨立機關
(B)行政法人
(C)政署
(D)機關

17(D).

17 一般而言，人員之所以參加非正式組織的原因很多，下列敘述何者錯誤？
(A)滿足友誼的需要
(B)維護自己的利益
(C)尋求奧援和發展
(D)追求機關的發展

18(C).

18 我國「交通部臺灣鐵路管理局」係屬於公營事業的那一種類型？
(A)特別組織式的公營事業
(B)公司組織式的公營事業
(C)行政組織式的公營事業
(D)公私合營式的公營事業

19(C).

19 關於任務導向與結果取向預算制度的描述，下列何者錯誤？
(A)賦予主管因應改變的能力
(B)節省預算審查人員的經費
(C)立法者必須專注逐項審查
(D)鼓勵職員省錢

20(B).

20 績效預算有多項優點，下列何者錯誤？
(A)詳細計算每一計畫單位所耗成本
(B)針對現行成果與未來計畫比較
(C)比較各機關同質活動所需經費
(D)企業成本觀念引進政府

21(C).

21 我國目前負責總預算案中財政收入的編製工作是由下列那一機關負責處理？
(A)審計部
(B)立法院
(C)財政部
(D)行政院主計處

22(A).

22 1971年設計計劃預算制度自美國聯邦政府預算中消失，最主要是因為：
(A)此制太重視管理科學及經濟分析等的數量分析技術
(B)一次性活動卻成為例行性常規
(C)對於降低聯邦政府開支方面無法達成重大的成果
(D)書面作業的負擔過重

23(B).

23 就考績考評的方式而言，「根據預先建立的標準，據以衡量工作績效的方法，包括品質、數量乃至完成時限」，稱為：
(A)分級列等法
(B)目標評量法
(C)評等量表法
(D)評述報告法

24(B).

24 能力要件是一個人之所以成為公民的法律上原因。「具有本國籍者，才能擔任公務人員」係那一種能力要件？
(A)基本能力
(B)權利能力
(C)行為能力
(D)工作能力

25(A).

25 一般而言，下列何者不屬於偏向高理性的政策方案決策途徑？
(A)漸進途徑
(B)滿意途徑
(C)理性廣博途徑
(D)混合掃瞄途徑

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完全正確!

試卷測驗 - 100 年 - 100 退除役軍人轉任考試_四等_一般行政：行政學概要（1-25）#4488-阿摩線上測驗

秋海棠剛剛做了阿摩測驗，考了100分