今日錯題測驗-郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意-阿摩線上測驗

阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。

86分

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模式:今日錯題測驗
科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

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1(C).

下列何者不是組織設計的目的?
(A)員工激勵
(B)協調員工行為
(C)策略構想
(D)策略實行

2(D).

45 下列何者非商業所具備之要件
(A)以營利為目的
(B)合乎善良風俗及法律
(C)出於雙方意願
(D)所有權無須移轉

3(D).

316 廣告活動、人員推銷、銷售促進、展示與拓展銷售網是行銷策略組合中的
(A)產品組合
(B)訂價組合
(C)分配組合
(D)推銷組合

4(A).

29 依資訊的管理功能分類，下列何者是進度的評估、標準的設定等有關資訊
(A)計畫資訊
(B)實施資訊
(C)文書資訊
(D)控制資訊

5(D).

2012 年底美國宣布推出QE3（第三次量化寬鬆政策），其中QE 是指：
(A)Quotas easing
(B)Quarterly easing
(C)Qualitative easing
(D)Quantitative easing

6(B).

在4P行銷組合中，所謂的4P並不包含下述哪個項目？
(A)產品(product)
(B)採購 (purchase)
(C)促銷(promote)
(D)通路(place)

7(A).

48 組織結構中，用來分辨直線（line）與幕僚（staff），最明顯之差別，在於：
(A)待遇
(B)成就感
(C)責任
(D)任務

8(C).

29Fiedler的研究發現，領導者對雇用、解聘、規範、升遷和加薪等權力基礎活動的影響程度，為何種權變變數?
(A)領導者-成員關係
(B)任務結構
(C)職權
(D)職責

9(B).

16員工認同特定組織及其目標，並且希望持續成為組織內一份子的程度，是認同你所服務的企業，為
(A)工作投入
(B)組織承諾
(C)績效水準
(D)知覺組織支持

10(D).

3.管理者須具備概念性、技術和人際關係三種基本能力，但技術能力對下列何種管理者特別重要？
(A)基層作業人員
(B)中階管理者
(C)高階管理者
(D)低階管理者

11(D).

51.魅力領導理論是下列何種理論的延伸？
(A)有機理論
(B)密西根理論
(C)俄亥俄理論
(D)歸因理論

12(A).

25.根據企業內部整合財會、生管、配送、人力資源、銷售、專案管理等作業流程，達到縮短生產時程、降低成本及增加效率，使企業適時提供顧客所需，以提昇產品或服務水準，係指下列何者？
(A) ERP（企業資源規劃）
(B) MRP（物料需求計劃）
(C) JIT（即時庫存管理）
(D) EOQ（經濟訂購量模式）

13(A).

下列項目，何者並非評估企業流動性(即短期償債能力)之分析方法
(A)負債比率
(B)流動比率
(C)速動比率
(D)存貨週轉率

14(A).

23本國貨幣與其他國家貨幣間匯率變動，為
(A)貨幣匯率
(B)通貨膨脹率
(C)稅務政策
(D)金融政策

15(C).

10.從「事業部門制」(Divisionalization)而言，下列何者不屬於其特徵?
(A)產品中心
(B)利潤中心
(C)集權管理
(D)集權式政策

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