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阿摩:不景氣是淘汰那些不爭氣的人。
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆五等行政學2024~2015難度:(576~600)
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1(C).
X


23 依據羅聖朋(D. Rosenbloom)的見解,透視公共組織設計有三種主要途徑,下列何者不在其中?
(A)管理
(B)生態
(C)政治
(D)法律


2(C).
X


28 行政院所屬部會一級機關,係以下列何種組織設計型態居多?
(A)首長制
(B)委員制
(C)合議制
(D)混合制


3(B).
X


38 有關職位分類制與品位分類制之比較,下列敘述何者正確?
(A)職位分類適於領導管理之通才,品位分類適於專業性工作之專家
(B)職位分類按各人資格地位高低來定待遇,品位分類則按工作多少與貢獻來定待遇
(C)職位分類以工作內涵來鼓勵人,品位分類以名分職銜來鼓勵人
(D)職位分類較會造成人與事不相稱適,品位分類較少發生前述現象


4(B).
X


8 一般而言,下列何者不是非營利組織的特徵?
(A)非正式組織
(B)非利益的分配
(C)自我治理
(D)公共利益屬性


5(D).
X


31 組織病象中,認為組織成員對特定議題所持的立場與其職位或頭銜,存有連結關係,此種本位主義現象稱之 為:
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)莫非定律
(D)寡頭鐵律


6(A).
X


11 杜拉克(P. Drucker)認為非營利組織的經營,不是靠利潤動機的趨動,而是靠何者的凝聚與引導?
(A)權力
(B)使命
(C)管理
(D)遊說


7(D).
X


19 關於政策評估,下列何者屬於預評估的範疇之一?
(A)過程評估
(B)結果評估
(C)規劃評估
(D)產出評估


8(A).

14 有關市場治理模式的公共組織設計,下列敘述何者錯誤?
(A)政府組織轉型為大部門設計
(B)透過私部門提供公共服務
(C)強化組織的多元競爭
(D)權力的多元轉移


9(B).

48 公務人員倫理行為對憲政運作可以承擔一些角色責任,下列何者不在其中?
(A)應該向立法、司法和行政部門同時負責
(B)應規避立法部門的政策合法化議題
(C)可協助首長發揮協調折衝功能以解決憲政運作爭議
(D)善用憲法賦與之法定權力以維護憲政民主程序


10(C).
X


22 下列對於企業型官僚的敘述,何者最為正確?
(A)具有創新冒險的精神
(B)追求社會公平正義的落實
(C)強調政治與行政之分立
(D)具備長期企業服務的經歷


11(B).

28 下列何者是「預評估」的涵蓋範圍之一?
(A)結果評估
(B)可評估性評估
(C)過程評估
(D)影響評估


12(A).
X


25 下列何者是有利決策者創新的組織結構設計原則?
(A)禁止組織中有其他小團體的產生
(B)建立一個由上而下的垂直性組織
(C)直接給予員工一定的權力與自主性
(D)建立客觀權威的安全性來維持組織的團結


13(A).
X


30 下列何者符合「白京生定律」(Parkinson’s Law)的敘述?
(A)職員素質與機關存在的時間長短成正比
(B)機關開會時間長短與議題重要性成正比
(C)機關行政效率與建築的華麗程度成正比
(D)機關首長權力大小與其用人數量成正比


14(B).

5 關於行政與行政法之間的關係,下列何者錯誤?
(A)「依法行政」是法治國行政之指導原則
(B)「行政」為「行政法」之工具
(C)行政法課予政府與行政人員法律責任
(D)行政法是行使行政權的界限


15(A).

37 「品位分類制」係以下列何者來鼓勵公務人員戮力從公?
(A)名分
(B)物質
(C)專業
(D)獎章


16(B).
X


3 關於行政學研究方法的發展趨勢,下列何者正確?
(A)法則的研究法
(B)靜態的研究法
(C)生態的研究法
(D)間接的研究法


17(A).

35 每個人的知識能力在升至組織中某一個職位時,都可能達到勝任的極限,如果未經過進修及訓練,則無法晉升更高的職位,係屬下列何種概念?
(A)彼得原理
(B)戴伯特原理
(C)木桶原理
(D)孤峰原理


18(C).
X


48 有關公民實質參與政策過程,下列敘述何者錯誤?
(A)實質參與要能讓公民充分表意
(B)實質參與要能讓公民透過對話更了解彼此的處境
(C)公民要能夠充分了解政策議題,才可能實質參與政策過程
(D)實質參與等同於公民投票


19(A).
X


48 下列那一個預算過程的階段順序是正確的?
(A)預算案、決算、概算、法定預算
(B)概算、法定預算、預算案、決算
(C)概算、預算案、法定預算、決算
(D)預算案、法定預算、決算、概算


20(A).

23 公部門待遇包括俸給和福利兩大部分。下列敘述何者錯誤?
(A)福利是組織對於員工提供勞務貢獻的強制性報酬
(B)俸給為財務性報償
(C)健康檢查屬於員工福利的範疇
(D)主管加給為俸給之一部分


21(A).
X


16 依據中央行政機關組織基準法的規定,下列有關獨立機關的敘述何者正確?
(A)獨立於行政院體系之外
(B)採首長制
(C)依法獨立行使職權,自主運作
(D)首長為政務職,應隨政黨同進退


22(C).

1 羅聖朋(D. Rosenbloom)和克拉夫丘克(R. Kravchuk)主張行政機關為主權受託者,下列敘述何者錯誤?
(A)文官負責公共政策的制定與執行
(B)文官可以動員政治支持為其政策倡議及辯護
(C)文官體系應堅持功績取向,無須考量社會代表性
(D)文官需具備旺盛的企圖心和長遠的眼光


23(D).

34 一般而言,下列何者不是政府部門高階領導者必須具備的主要能力?
(A)批判反思預設的假定
(B)多面向的主、客觀思維
(C)問題分析與規劃解決方法
(D)嚴密監督基層人員工作進度


24(B).
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24 依據我國現行法律,有關政府和公務員之間關係,下列敘述何者正確?
(A)公務員有絕對保守政府機關機密的義務
(B)公務員應服無定量之勤務
(C)公務員不得對政府提起訴訟
(D)政府任用公務員之前應與其簽訂勞動契約


25(D).

8 科技部於民國 111 年更名為國家科學及技術委員會,此屬於下列何種政府再造類型?
(A)科學管理
(B)公私協力
(C)公有民營
(D)組織改制


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Leo剛剛做了阿摩測驗,考了40分