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阿摩:不要懷疑自己的方向,做就對了
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科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(B).
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26下列何者為行政院人事行政總處所推動之方案,其主要目的在於「發現並協助員工解決可能影響工作效能的相關問題,使其以健康身心投入工作,提升員工績效和工作滿足」?
(A)標準作業程序方案(SOP)
(B)績效管理方案(PMP)
(C)員工協助方案(EAP)
(D)健康保險方案(HIP)
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2(A).
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49 下列何者與參與式預算的理念有關?
(A)程序簡便,不需要公共審議
(B)未涉及財政和預算問題的處理
(C)能彈性運用,不需課責
(D)弱勢族群能透過此方式獲得照顧
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3(A).
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50 民意代表彼此以互惠方式進行投票,此種方式屬於下列何種集體決策的型態?
(A)科學計算型
(B)層級命令型
(C)議價協商型
(D)審議民主型
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4(B).
X
3 關於主管的控制幅度與組織結構設計之間的關係,下列敘述何者正確?
(A)控制幅度愈小,組織層級數愈少,組織呈現扁平式設計
(B)控制幅度愈大,組織層級數愈少,組織呈現高陡式設計
(C)控制幅度愈小,組織層級數愈多,組織呈現高陡式設計
(D)控制幅度愈大,組織層級數愈多,組織呈現扁平式設計
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5(C).
29 立法院審議中央政府總預算案時,下列何者須列席立法院院會報告預算編製經過?
(A)立法院院長
(B)國家發展委員會主任委員
(C)主計長
(D)行政院秘書長
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今日錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗
Leo剛剛做了阿摩測驗,考了20分