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阿摩:學力代表過去,財力代表現在,學習力代表未來。
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(1 分32 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(D).

39.亞都麗緻飯店專精歐美的高階商務客,以善體人意的服務創造出高水準的訂房率。根據 Porter 的競爭策略分類, 此種策略稱為:
(A)成本領導策略
(B)差異化策略
(C)集中成本領導策略
(D)集中差異化策略


2(C).

16. (甲)薪水(乙)地位(丙)責任(丁)工作本身(戊)個人生活。上述何者屬於雙因子理論的激勵理論?
(A) 甲乙
(B)乙丙
(C)丙丁
(D)丁戊


3(D).

824 領導權變理論所考慮的情境因素有:
(A) 任務結構
(B) 下屬能力
(C) 領導者的管理幅度
(D) 以上皆是。


4(A).

1125 為使企業提供的產品,能在目標市場中占有一席明確、獨立且能引起消費者購買慾的地位所做之安置活動稱為
(A) 產品定位
(B) 選擇市場
(C) 市場區隔
(D) 行銷組合。


5(D).

21. 員工生涯發展管理是
(A) 員工的責任
(B) 主管的責任
(C) 組織的責任
(D) 組織和員工雙方 共同的責任


6(A).

21.企業資源規劃(enterprise resource planning, ERP)是一個:
(A)資訊系統
(B)入口網站
(C)交易平台
(D)加密技術


7(A).

37. 下列有關多國籍企業人力資源規劃何者為非?
(A)只有企業總部才有人力資源的規劃需要
(B)人力資源的規劃應包括子公司所需之人力數量與品質、人力資源之來源與 任用策略
(C)人力資源的規劃包含員工的訓練發展、績效評估
(D)人力資源的規劃包含員工的報償、福利以及勞工關係等


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Eve剛剛做了阿摩測驗,考了100分