收錄測驗 - 企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

阿摩：鼓勵和稱讚讓白痴變天才，批評和責備讓天才變白痴。

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模式:收錄測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

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1(D).

8 當發生員工因溝通不良或資訊錯誤造成抵拒組織變革時，以下何者為較佳的因應方式？
(A)協助與支持
(B)協商
(C)操控與拉攏
(D)教育與溝通

2(A).

7.由於市場快速變化，使得企業內部管理日益複雜；因而公司需要透過何方式來整合企業各部門作業流程所需的資訊或資源，並作最佳化配置以符合企業的經營和運籌，滿足顧客需求及提升產品或服務水準？
(A) 企業資源規劃
(B) 產品組合規劃
(C) SWOT分析
(D) 企業組合分析

3(A).

25.管理的目標一般而言分為效能與效率成兩大類，請問下列敘述何者正確？
(A)效能是指組織是否做對的事(do the right thing)
(B)效能是表示組織是否把事做對(do the thing right)
(C)效能是考慮如何用最少時間及最低成本得到最大的產出
(D)利益關係人只指與組織營運有關係的個人

4(A).

9.下列何者不是企業會計系統產製的外部報表？
(A)存貨週轉率
(B)現金流量表
(C)損益表
(D)資產負債表

5(D).

34. 強森公司為了對外在環境有高度的適應力及彈性，其組織內沒有規章及標準化的作業，而且員工有很強的專業能力來處理不同的任務及遭遇的問題，故管理者無需給予很多的規範及監督，試問該公司為何種的組織設計型態？
(A)學習式組織
(B)矩陣式組織
(C)機械式組織
(D)有機式組織

6(B).

45. 藉著成為自身產品或服務的配銷商，來加強對通路端的控制，是？
(A)集中化
(B)向前垂直整合
(C)多角化
(D)水平整合

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柔柔剛剛做了阿摩測驗，考了100分